Постановление от 30.03.2017 г № 262-П
О внесении изменений в Постановление администрации Минусинского района от 30.09.2014 N 767-п «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования, подведомственных отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района» (в редакции Постановлений от 30.04.2015 N 330-п, от 29.05.2015 N 411-п, от 05.02.2016 N 74-п, от 27.09.2016 N 688-п, от 16.12.2016 N 919-п, от 23.01.2017 N 53-п)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением администрации Минусинского района от 16.09.2014 N 748-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Минусинского района, не относящихся к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы", Постановлением администрации Минусинского района от 29.11.2016 N 881-п "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений Минусинского района", руководствуясь статьями 29.3, 31 Устава Минусинского района Красноярского края, постановляю:
1.Внести в Постановление администрации Минусинского района от 30.09.2014 N 767-п "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования, подведомственных отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района" следующие изменения:
1.1.абзац 3 подпункта 6.5.3 пункта 6.5 Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования, подведомственных отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района, изложить в следующей редакции:
"Персональная выплата за сложность, напряженность и особый режим работы производится старшим инструкторам-методистам, инструкторам-методистам учреждений дополнительного образования в размере до 65 процентов оклада (должностного оклада). Данная выплата иным категориям работников учреждения устанавливается в размере до 150%%.".
2.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации по оперативным вопросам и жилищно-коммунальной политике Пересунько А.В.
3.Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования в газете "Власть труда", и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.03.2017.
Глава района
Е.В.НОРКИН