Постановление от 12.12.2016 г № 1366
О внесении изменений в Постановление администрации г. Канска от 30.09.2014 N 1625
В соответствии с Решением Канского городского Совета депутатов от 26.01.2010 N 71-663 "О Положении о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений и иных учреждений в сфере образования города Канска", руководствуясь ст. ст. 30, 35 Устава города Канска, постановляю:
1.Внести в Постановление администрации г. Канска от 30.09.2014 N 1625 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и иных учреждений в сфере образования города Канска, подведомственных Муниципальному казенному учреждению "Управление образования администрации города Канска" (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1.В приложении к Постановлению "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и иных учреждений в сфере образования города Канска, подведомственных Муниципальному казенному учреждению "Управление образования администрации города Канска" (далее - Примерное положение):
1.1.1.В пункте 1.5 раздела I "Общие положения" Примерного положения слова "составляет 70%%" заменить словами "составляет не более 70%%".
1.1.2.В разделе II "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы" Примерного положения:
пункты 2.3 - 2.8 изложить в следующей редакции:
"2.3. Минимальные размеры окладов, ставок по профессиональной квалификационной группе должностей работников образования:
Квалификационные уровни Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня 2713,0 Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня 1 квалификационный уровень 2857,0 2 квалификационный уровень 3170,0 Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников 1 квалификационный уровень при наличии среднего профессионального образования 4687,0 при наличии высшего профессионального образования 5334,0 2 квалификационный уровень при наличии среднего профессионального образования 4906,0 при наличии высшего профессионального образования 5587,0 3 квалификационный уровень при наличии среднего профессионального образования 5373,0 при наличии высшего профессионального образования 6119,0 4 квалификационный уровень при наличии среднего профессионального образования 5880,0 при наличии высшего профессионального образования 6699,0
2.4. Минимальные размеры окладов, ставок по профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих":
Квалификационные уровни Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" 1 квалификационный уровень 2857,0 2 квалификационный уровень 3013,0 Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" 1 квалификационный уровень 3170,0 2 квалификационный уровень 3484,0 3 квалификационный уровень 3828,0 4 квалификационный уровень 4831,0 Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" 1 квалификационный уровень 3484,0 2 квалификационный уровень 3828,0 3 квалификационный уровень 4202,0 4 квалификационный уровень 5051,0
2.5. Минимальные размеры окладов, ставок по должностям руководителей структурных подразделений:
Квалификационные уровни Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений 1 квалификационный уровень 5897,0 2 квалификационный уровень 6338,0 3 квалификационный уровень 6840,0 Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" 2 квалификационный уровень 3484,0 3 квалификационный уровень 3828,0 4 квалификационный уровень 4831,0 5 квалификационный уровень 5457,0 Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" 5 квалификационный уровень 5897,0 Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" 1 квалификационный уровень 6338,0 2 квалификационный уровень 7343,0 3 квалификационный уровень 7907,0
2.6. Минимальные размеры окладов, ставок по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих:
Квалификационные уровни Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" 1 квалификационный уровень 2454,0 2 квалификационный уровень 2572,0 Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" 1 квалификационный уровень 2857,0 2 квалификационный уровень 3484,0 3 квалификационный уровень 3828,0 4 квалификационный уровень 4612,0
2.7. Минимальные размеры окладов, ставок по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии:
Квалификационные уровни Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" 3170,0 Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" при наличии среднего профессионального образования 3828,0 при наличии высшего профессионального образования 4831,0
2.8. Минимальные размеры окладов, ставок по должностям, не предусмотренным профессиональными квалификационными группами:
Должность Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. Машинист по стирке белья 2454,0
";
в пункте 2.9:
таблицу подпункта 2.9.4 изложить в следующей редакции:
"
| N п/п | Основание повышения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы | Предельное значение повышающего коэффициента |
| 1 | За наличие квалификационной категории: | |
| высшей квалификационной категории | 25%% | |
| первой квалификационной категории | 15%% | |
| второй квалификационной категории | 10%% | |
| 2 | За осуществление педагогической деятельности в условиях изменения содержания образования и воспитания: | |
| для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений | 50%% | |
";
подпункт 2.9.6 изложить в новой редакции:
"2.9.6. Компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты устанавливаются от минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета повышающих коэффициентов.".
1.1.3.В разделе III "Выплаты компенсационного характера (виды, размер и условия)" Примерного положения по тексту слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными".
1.1.4.В пункте 4.14 раздела IV "Выплаты стимулирующего характера" Примерного положения слова "Q стим.раб. >= 25%% от фонда оплаты труда работников учреждения" исключить.
1.1.5.В разделе VI "Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" Примерного положения:
в пункте 6.10:
в абзаце первом цифры "45" заменить цифрами "28";
дополнить абзацами следующего содержания:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается в кратности до 3.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается в кратности до 2,9.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается в кратности до 2,8.";
в абзаце третьем пункта 6.20 слова "ежемесячно" заменить словами "ежеквартально".
1.1.6.В приложении N 1 к Примерному положению в колонке 1 "Должности" таблицы:
слова "Методист" дополнить словами ", профконсультант";
слова "Программист, инженер-программист" дополнить словами ", оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, техник-программист и др.";
слова "Инженер" дополнить словами ", инженер-энергетик, инженер-лаборант и др.";
слова "Кладовщик, кастелянша, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, дворник, кухонный рабочий, мойщик посуды, подсобный рабочий, сторож, уборщик служебных помещений, гардеробщик, лаборант" заменить словами "Кладовщик, кастелянша, швея, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, дворник, кухонный рабочий, подсобный рабочий, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, гардеробщик, лаборант, машинист по стирке белья, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, аппаратчик химводоотчистки, кочегар котельной, истопник, костюмер, грузчик и др.".
1.1.7.В приложении N 4 к Примерному положению в колонке 1 "Должности" таблицы слова "Программист, инженер-программист" дополнить словами ", техник-программист и др.".
1.1.8.В приложении N 5 к Примерному положению в пункте 2.4 цифры "120" заменить цифрами "180".
2.Ведущему специалисту отдела культуры администрации г. Канска А.В. Назаровой опубликовать настоящее Постановление в газете "Официальный Канск" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Канск в сети Интернет.
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы города по социальной политике Н.И. Князеву и заместителя главы города по экономике и финансам Н.В. Кадач.
4.Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования, но не ранее 1 января 2017 года.
Глава
города Канска
Н.Н.КАЧАН