Постановление от 12.12.2016 г № 1370
О внесении изменений в Постановление администрации г. Канска от 29.10.2013 N 1537
На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Решений Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 25.09.2013 N 52-274 "О Положении о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Канска", от 17.12.2004 N 51-427 "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в местностях с особыми климатическими условиями", руководствуясь статьями 30, 35 Устава города Канска, постановляю:
1.Внести в Постановление администрации г. Канска от 29.10.2013 N 1537 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере жилищно-коммунального хозяйства города Канска" (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1.В приложении к Постановлению "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере жилищно-коммунального хозяйства города Канска" (далее - Положение):
1.1.1.В разделе 2 "ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ), СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ" Положения:
таблицу пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"
| N п/п | Профессиональная квалификационная группа, квалификационный уровень, должность, профессия | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
| Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | ||
| 1 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |
| 1.1 | 1 квалификационный уровень | 2857 |
| 1.2 | 2 квалификационный уровень | 3013 |
| 2 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
| 2.1 | 1 квалификационный уровень | 3170 |
| 2.2 | 2 квалификационный уровень | 3484 |
| 2.3 | 3 квалификационный уровень | 3828 |
| 2.4 | 4 квалификационный уровень | 4831 |
| 2.5 | 5 квалификационный уровень | 5457 |
| 3 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
| 3.1 | 1 квалификационный уровень | 3484 |
| 3.2 | 2 квалификационный уровень | 3828 |
| 3.3 | 3 квалификационный уровень | 4202 |
| 3.4 | 4 квалификационный уровень | 5051 |
| 3.5 | 5 квалификационный уровень | 5897 |
| 4 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |
| 4.1 | 1 квалификационный уровень | 6338 |
| 4.2 | 2 квалификационный уровень | 7343 |
| 4.3 | 3 квалификационный уровень | 7907 |
";
таблицу пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
"
| N п/п | Профессиональная квалификационная группа, квалификационный уровень, должность, профессия | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
| 1 | ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |
| 1.1 | 1 квалификационный уровень | 2454 |
| 1.2 | 2 квалификационный уровень | 2572 |
| 2 | ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
| 2.1 | 1 квалификационный уровень | 2857 |
| 2.2 | 2 квалификационный уровень | 3484 |
| 2.3 | 3 квалификационный уровень | 3828 |
| 2.4 | 4 квалификационный уровень | 4612 |
";
в пункте 2.4.2 слово "персональные" исключить;
таблицу пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"
| N п/п | Должность | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
| 1 | Ведущий инженер по транспорту | 5051 |
| 2 | Ведущий инженер-строитель | 5051 |
| 3 | Ведущий инженер по информатизации | 5051 |
| 4 | Ведущий инженер по вопросам содержания муниципального жилищного фонда | 5051 |
| 5 | Начальник отдела | 6338 |
";
1.1.2.В разделе 3 "ВИДЫ, РАЗМЕРЫ И УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА" Положения:
в абзаце втором пункта 3.1 слова "тяжелых работах, работах с вредными или опасными и иными особыми" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными";
в абзаце первом пункта 3.2 слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными";
1.1.3.В абзаце четвертом пункта 4.2 раздела 4 "ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА" Положения слова "опыта работы," исключить;
1.1.4.Раздел 6 "УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ" Положения дополнить пунктом 6.9 следующего содержания:
"6.9. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) установить в кратности до 2,2.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) установить в кратности до 1,9.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) установить в кратности до 1,9.";
1.1.5.Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2.Ведущему специалисту отдела культуры администрации г. Канска А.В. Назаровой опубликовать настоящее Постановление в газете "Официальный Канск" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Канск в сети Интернет.
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы города по экономике и финансам Н.В. Кадач.
4.Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 01.01.2017.
Глава
города Канска
Н.Н.КАЧАН