Постановление от 14.12.2016 г № 648-П
О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 486-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1.Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 486-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края" следующие изменения:
в заголовке, пункте 1 слова "экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края" заменить словами "экономического развития и инвестиционной политики";
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края:
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края (далее - Положение), регулирует условия оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края (далее - учреждения), по виду экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера".
";
в пункте 6.2:
в абзаце восьмом слова "30 должностных окладов" заменить словами "26,2 должностного оклада";
в абзаце девятом слова "экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей" заменить словами "экономического развития и инвестиционной политики";
пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
"6.3. Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач руководителям учреждений устанавливаются ежеквартально по решению министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края, заместителям руководителя и главным бухгалтерам - по решению руководителя учреждения с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности учреждения, определенных приложением N 3 к Положению, по итогам работы за предыдущий квартал и выплачиваются ежемесячно.";
пункт 6.4 изложить в следующей редакции:
"6.4. Выплаты за качество выполняемых работ руководителям учреждений устанавливаются ежеквартально по решению министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края, заместителям руководителя и главным бухгалтерам - по решению руководителя учреждения с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности учреждения, определенных приложением N 4 к настоящему Положению, по итогам работы за предыдущий квартал и выплачиваются ежемесячно.";
пункт 6.5 изложить в следующей редакции:
"6.5. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы руководителям учреждений устанавливаются ежеквартально по решению министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края, заместителям руководителя и главным бухгалтерам по решению руководителя учреждения с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности учреждения, определенных приложением N 5 к настоящему Положению, по итогам работы за предыдущий квартал и выплачиваются ежемесячно.";
дополнить пунктом 6.6.1 в следующего содержания:
"6.6.1. Руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам ежегодно устанавливаются персональные выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности учреждения, определенных приложением N 6 к Положению, по итогам работы за предыдущий год и выплачиваются ежемесячно.
Выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы руководителям учреждений устанавливаются по решению министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края, а заместителям руководителя и главному бухгалтеру - по решению руководителя учреждения.";
пункт 6.7 изложить в следующей редакции:
"6.7. Выплаты по итогам работы руководителям учреждений устанавливаются по решению министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края, заместителям руководителя и главным бухгалтерам - по решению руководителя учреждения с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности учреждения, определенных приложением N 7 к настоящему Положению, по итогам работы за год и выплачиваются в декабре текущего года.
При определении размера стимулирующих выплат по итогам работы учитывается время, фактически отработанное в течение года, а также личный вклад, внесенный в результаты деятельности учреждения.";
приложение N 1 изложить в редакции согласно приложению N 1 к Постановлению;
приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению N 2 к Постановлению;
приложение N 3 изложить в редакции согласно приложению N 3 к Постановлению;
приложение N 4 изложить в редакции согласно приложению N 4 к Постановлению;
приложение N 5 изложить в редакции согласно приложению N 5 к Постановлению;
дополнить приложением N 6 согласно приложению N 6 к Постановлению;
дополнить приложением N 7 согласно приложению N 7 к Постановлению.
2.Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3.Постановление вступает в силу с 1 января 2017 года, но не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО