Постановление от 14.12.2016 г № 1393
О внесении изменений в Постановление администрации г. Канска от 30.09.2013 N 1323
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Решением Канского городского Совета депутатов от 25.09.2013 N 52-276 "О Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта", руководствуясь статьями 30, 35 Устава города Канска, постановляю:
1.Внести в Постановление администрации г. Канска от 30.09.2013 N 1323 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта" (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1.В приложении к Постановлению "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта" (далее - Положение):
1.1.1.В разделе 3 "Виды выплат компенсационного характера, размеры и условия их осуществления" Положения:
в абзаце втором пункта 3.1 слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными";
в абзаце первом и втором пункта 3.2 слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными";
1.1.2.Раздел 6 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера" Положения дополнить пунктом 6.19 следующего содержания:
"6.19. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается в кратности до 4.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается в кратности до 2,5.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается в кратности до 2,3.
Конкретный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается по учреждению органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, в пределах фонда оплаты труда, утвержденного в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения.";
1.1.3.Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему Постановлению;
1.1.4.Приложение N 10 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему Постановлению.
2.Ведущему специалисту отдела культуры администрации г. Канска А.В. Назаровой опубликовать настоящее Постановление в газете "Официальный Канск", разместить на официальном сайте муниципального образования город Канск в сети Интернет.
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы города по экономике и финансам Н.В. Кадач.
4.Постановление вступает в силу со дня официального опубликования, но не ранее 01.01.2017.
Глава
города Канска
Н.Н.КАЧАН