Приложение к Приказу от 06.10.2016 г № 90-Н Критерии

Критерии оценки результативности и качества труда Работников краевого государственного бюджетного или казенного учреждения (санаторно-курортные учреждения, дома ребенка) для осуществления работникам ежемесячных выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ

N п/п	Критерий	Единица измерения	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач
1.1	Укомплектованность кадрами	процент	90 - 100		1 раз в год
			80 - 89
			менее 80
1.2	Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в соответствии с государственным заданием (койко-день)	процент	90 - 100		1 раз в квартал
			менее 90, более 100
2	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Среднегодовая занятость койки в соответствии с государственным заданием	Процент от утвержденного задания	95 - 100		1 раз в год
			менее 95, более 100
2.2	Удельный вес разработанных стандартов оказания медицинской помощи от запланированных	процент	75 - 100		1 раз в год
			60 - 74
			менее 60
2.3	Охват детей-инвалидов медико-психологической и медицинской реабилитацией	процент	95 и более		1 раз в год
			85 - 94
			менее 85
3	Качество выполняемых работ
3.1	Отсутствие обоснованных жалоб граждан на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии	отсутствие	отсутствие		1 раз в год
			наличие
3.2	Отсутствие случаев травматизма детей	отсутствие	отсутствие		1 раз в год
			наличие

Заместитель министра
здравоохранения Красноярского края
М.Г.КУЗНЕЦОВА