Приложение к Приказу от 06.10.2016 г № 90-Н Критерии
Критерии оценки результативности и качества труда работников финансово-экономической Службы краевого государственного или казенного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Красноярского края, для осуществления названным работникам ежемесячных выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ
| N п/п | Критерий | Шкала оценки критерия | Оценка в баллах | Периодичность оценки |
| 1 | Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач | |||
| 1.1 | Соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины | |||
| 1.1.1 | Исполнение бюджета | исполнено | 1 раз в квартал | |
| не исполнено | ||||
| 1.1.2 | Необоснованные остатки на лицевых счетах | отсутствие | 1 раз в квартал | |
| наличие | ||||
| 2 | Интенсивность и высокие результаты работ | |||
| 2.1 | Замечания по результатам аудиторских проверок и ревизий | отсутствие | 1 раз в год | |
| наличие | ||||
| 3 | Качество выполняемых работ | |||
| 3.1 | Оперативность и качество выполнения работ | отсутствие | 1 раз в год | |
| наличие | ||||
| 3.1.1 | Владение специализированными информационными программами | отсутствие | 1 раз в год | |
| наличие | ||||
| 3.1.2 | Умение самостоятельно принимать решения | отсутствие | 1 раз в квартал | |
| наличие | ||||
Заместитель министра
здравоохранения Красноярского края
М.Г.КУЗНЕЦОВА