Постановление от 07.03.2013 г № 117-П
О внесении изменений в Постановление администрации г. Енисейска от 26.10.2012 N 252-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений г. Енисейска, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска; видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений г. Енисейска, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска»
Г.ЕНИСЕЙСКА ОТ 26.10.2012 N 252-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Г.ЕНИСЕЙСКА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ЕНИСЕЙСКА; ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА
И ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА,
В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ЕНИСЕЙСКА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ОТДЕЛУ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ЕНИСЕЙСКА"
Руководствуясь Законом Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", на основании Приказа министерства образования и науки Красноярского края от 15.12.2009 N 988 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края", ст. ст. 44.1 - 44.3, 46 Устава города Енисейска, постановляю:
1.Внести в Постановление администрации г. Енисейска от 26.10.2012 N 252-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений г. Енисейска, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска; видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений г. Енисейска, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска" следующие изменения:
в пункте 3 исключить абзац следующего содержания:
"от 17.10.2011 N 286-п "О региональной выплате";
в Положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений г. Енисейска, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска:
в абзаце 2 п. 2.4 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников":
цифры "6105" заменить цифрами "6471";
в видах, условиях, размере и порядке установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений г. Енисейска, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска:
в приложении N 2:
строку 3 изложить в следующей редакции:
"┌───┬──────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐ │3 │выплаты за сложность, напряженность и особый режим │ │ │ │работы осуществляются: │ │ │ │- за ненормированный рабочий день │30% │ │ │- за разделение рабочего дня на части │30% │ │ │- за систематические командировки (3 и более в месяц) │30% │ │ │- учителям и иным педагогическим работникам за │10% │ │ │особенности образовательных программ (сложность, │ │ │ │приоритетность предмета, профильное обучение, │ │ │ │углубленное обучение) <***> │ │ │ │- учителям и иным педагогическим работникам за │25% │ │ │подготовку к урокам и другим видам учебных занятий │ │ │ │- учителям и иным педагогическим работникам за │ │ │ │проверку письменных работ: │ │ │ │в общеобразовательных учреждениях: │ │ │ │истории, биологии и географии │10% │ │ │физики, химии, иностранного языка │15% │ │ │математики │20% │ │ │русского языка и литературы │25% │ │ │- начальных классов (за исключением специальных │20% │ │ │(коррекционных) бюджетных и казенных образовательных │ │ │ │учреждений для обучающихся, воспитанников │ │ │ │с ограниченными возможностями здоровья VIII вида и │ │ │ │учреждений для детей, нуждающихся в психолого- │ │ │ │педагогической и медико-социальной помощи) │ │ │ │- учителям и иным педагогическим работникам за │30% │ │ │изготовление дидактического материала и инструктивно- │ │ │ │методических пособий <*****> │ │ │ │- учителям и иным педагогическим работникам за │25% │ │ │консультации и дополнительные занятия с обучающимися, │ │ │ │воспитанниками <*****> │ │ │ │- учителям и иным педагогическим работникам за │35% │ │ │классное руководство, кураторство <*****> │ │ │ │- учителям и иным педагогическим работникам за │ │ │ │заведование элементами инфраструктуры <*****>: │ │ │ │кабинетами, лабораториями │15% │ │ │учебно-опытными участками, мастерскими, музыкальными и│40% │ │ │спортивными залами │ │ │ │- учителям и иным педагогическим работникам за работу │30% │ │ │с родителями <*****> │ │ │ │- учителям и иным педагогическим работникам за │5% за одного │ │ │увеличение численности учащихся в классе к средней │учащегося │ │ │наполняемости классов в учреждении <****> <*****> │ │ │ │- воспитателям, музыкальным руководителям, тренерам- │5% за одного │ │ │преподавателям, педагогам-организаторам, педагогам │учащегося, │ │ │дополнительного образования детей, помощникам │воспитанника │ │ │воспитателя, младшим воспитателям за перекомплект в │ │ │ │классе (группе) │ │ │ │- учителям и иным педагогическим работникам за │50% │ │ │наличие в классе (группе) обучающихся, воспитанников │ │ │ │с различными образовательными потребностями │ │ │ │- преподавателям за особенности образовательных │10% │ │ │программ (приоритетность дисциплины (дисциплина │ │ │ │включена в итоговую государственную аттестацию), │ │ │ │преподавание трех дисциплин учебного плана │ │ │ │- шеф-поварам за контроль качества поставляемых │20% │ │ │продуктов при организации питания │ │ └───┴──────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘".
2.Постановление вступает в силу с момента опубликования в газете "Енисейск Плюс" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
3.Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Черемных Н.В.
Глава администрации
А.В.АВДЕЕВ