Постановление от 13.03.2013 г № 104-П

О внесении изменений и дополнений в Постановление Администрации города Ачинска от 31.10.2012 N 347-п

На основании статьи 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Распоряжения Главы города от 09.12.2008 N 3549-р "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке, формировании и реализации долгосрочных городских целевых программ", с целью закрепления педагогических кадров в дошкольных образовательных учреждениях города и повышения уровня их профессиональной компетентности, руководствуясь статьями 46, 49 Устава города Ачинска, постановляю:
1.Внести в Постановление Администрации города Ачинска от 31.10.2012 N 347-п "Об утверждении долгосрочной городской целевой программы "Кадры в системе образования города Ачинска" на 2013 - 2015 годы" следующие изменения:
1.1.В паспорте программы раздел "Ожидаемые конечные результаты реализации программы и показатели социально-экономической эффективности" изложить в следующей редакции:

"┌──────────────┬─────────────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┐
│Ожидаемые     │       Наименование показателя       │ 2013 │ 2014 │ 2015 │
│конечные      ├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┤
│результаты    │Число молодых специалистов,          │143/73│147/75│151/77│
│реализации    │участвующих в профессиональных       │      │      │      │
│программы и   │конкурсах, акциях/доля от общего     │      │      │      │
│показатели    │числа молодых специалистов (городской│      │      │      │
│социально-    │уровень), чел./%                     │      │      │      │
│экономической ├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┤
│эффективности │Количество педагогов дошкольных      │2/25  │2/26  │8/25  │
│              │учреждений, получивших образование по│      │      │      │
│              │целевому набору и закрепившихся в    │      │      │      │
│              │дошкольных учреждениях/продолжающих  │      │      │      │
│              │обучение, чел.                       │      │      │      │
│              ├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┤
│              │Сокращение числа вакансий в          │  51  │  31  │  11  │
│              │дошкольных образовательных           │      │      │      │
│              │учреждениях за счет 100% закрепления │      │      │      │
│              │молодых педагогов, поступивших на    │      │      │      │
│              │работу в дошкольные образовательные  │      │      │      │
│              │учреждения на конкурсной основе в    │      │      │      │
│              │2013 - 2015 годах (число вакансий в  │      │      │      │
│              │дошкольных образовательных           │      │      │      │
│              │учреждениях на 31 мая текущего года),│      │      │      │
│              │чел.                                 │      │      │      │
│              ├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┤
│              │Удельный вес педагогических          │  40,0│  40,3│  40,6│
│              │работников, которым присвоена высшая │      │      │      │
│              │и первая квалификационная категории, │      │      │      │
│              │в общей численности педагогических   │      │      │      │
│              │работников муниципальных дошкольных  │      │      │      │
│              │образовательных учреждений, %        │      │      │      │
│              ├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┤
│              │Удельный вес педагогических          │  47,5│  48,8│  50,0│
│              │работников, которым присвоена высшая │      │      │      │
│              │и первая квалификационная категории, │      │      │      │
│              │в общей численности педагогических   │      │      │      │
│              │работников муниципальных             │      │      │      │
│              │общеобразовательных учреждений, %    │      │      │      │
│              ├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┤
│              │Число участников профессиональных    │ 230  │ 240  │ 250  │
│              │конкурсов (городской уровень), чел.  │      │      │      │
│              ├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┤
│              │Число педагогических работников -    │ 187  │ 212  │ 237  │
│              │представителей инновационного        │      │      │      │
│              │кадрового ресурса (городской         │      │      │      │
│              │уровень), чел.                       │      │      │      │
│              ├─────────────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┤
│              │Доля педагогических работников,      │  41,6│  44,0│  47,0│
│              │охваченных конкурсным, фестивальным, │      │      │      │
│              │туристско-спортивным движением от    │      │      │      │
│              │общего числа педагогических          │      │      │      │
│              │работников, %                        │      │      │      │
└──────────────┴─────────────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┘".

1.2.Пункты 1 и 3 подраздела 4 "Мероприятия, ожидаемые результаты и ресурсное обеспечение программы" раздела 2 "Основное содержание программы" приложения к Постановлению изложить в новой редакции согласно приложению 1.
1.3.Подраздел 4 "Мероприятия, ожидаемые результаты и ресурсное обеспечение программы" раздела 2 "Основное содержание программы" приложения к Постановлению дополнить приложением "Целевые ориентиры программы" согласно приложению 2.
2.Контроль исполнения Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Ачинска Стрельцову Е.В.
3.Опубликовать Постановление в газете "Ачинская газета" и разместить его на сайте: http://www.adm-achinsk.ru.
4.Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Глава
Администрации города Ачинска
В.И.АНИКЕЕВ