Решение от 19.06.2013 г № 45-309
О внесении изменений в Решение Енисейского городского Совета депутатов от 16.05.2012 N 30-232 «Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры города Енисейска, участвующих в проведении эксперимента по введению новой системы оплаты труда»
СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 16.05.2012 N 30-232 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДА ЕНИСЕЙСКА, УЧАСТВУЮЩИХ В ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЕРИМЕНТА
ПО ВВЕДЕНИЮ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА"
Руководствуясь статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений", статьями 30, 32 Устава города Енисейска, Енисейский городской Совет депутатов решил:
1.Внести в Решение Енисейского городского Совета депутатов от 16.05.2012 N 30-232 "Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры города Енисейска, участвующих в проведении эксперимента по введению новой системы оплаты труда" следующие изменения:
в наименовании Решения словосочетание "учреждения культуры" дополнить словосочетанием "и дополнительного образования детей в области культуры";
в пункте первом словосочетание "учреждения культуры" дополнить словосочетанием "и дополнительного образования детей в области культуры";
в Положении о новой системе оплаты труда:
в наименовании Положения словосочетание "учреждения культуры" дополнить словосочетанием "и дополнительного образования детей в области культуры";
в первом абзаце словосочетание "учреждения культуры" дополнить словосочетанием "и дополнительного образования детей в области культуры";
в пункте четвертом статьи первой словосочетание "учреждения культуры" дополнить словосочетанием "и дополнительного образования детей в области культуры";
в пункте пятом статьи шестой словосочетание "учреждения культуры" дополнить словосочетанием "и дополнительного образования детей в области культуры";
в приложении третьем:
таблицу дополнить строками следующего содержания:
"┌──┬───────────────────────────────────┬───────────────────┐ │4 │Учреждения дополнительного │до 34,0 │ │ │образования детей художественно- │ │ │ │эстетического направления │ │ └──┴───────────────────────────────────┴───────────────────┘";
дополнить приложением следующего содержания:
"ПОКАЗАТЕЛИ
ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
1. Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения на 1 января текущего года.
2. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по показателям для отнесения учреждений к группам по оплате труда.
3. Учреждения относятся к I, II, III или IV группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе показателей деятельности, установленных пунктами 7 и 8 настоящего приложения.
4. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала капитального ремонта, но не более чем на один год.
5. В случае когда один из показателей, характеризующий деятельность учреждения, ниже установленного для той или иной группы по оплате труда руководителей соответствующего типа учреждения (но не более чем на 20%), учреждение может быть отнесено к данной группе с учетом следующих показателей:
внедрение в практику работы учреждения новых технологий и осуществление инновационной деятельности;
эффективность использования материально-технической базы;
рост доходов от реализации платных услуг;
исследовательская, методическая деятельность;
участие в культурных акциях городского, краевого, российского и международного уровней.
4. Показатели для отнесения образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений:┌───┬────────────────────────────────────────────┬─────────────────┬──────┐ │ N │ Показатели │ Условия │Кол-во│ │ │ │ │баллов│ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │ │ Учащиеся │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │1 │Количество обучающихся в учреждении │За каждого │ 0,5 │ │ │дополнительного образования детей │учащегося │ │ │ │(по списочному составу на 1 сентября) │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │2 │Наличие групп, отделений на самоокупаемости │За каждого │ 0,3 │ │ │(не находящихся в контингенте учебного │обучающегося │ │ │ │заведения) │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │3 │Общеэстетическое образование вне основного │ │ │ │ │помещения: │ │ │ │ │- количество групп в дошкольных учреждениях │За каждую группу │ 10 │ │ │- количество классов учащихся в школах │За каждый класс │ 10 │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │4 │Многопрофильность учреждения дополнительного│ │ │ │ │образования детей: │ │ │ │ │- по отделениям │За каждое │ 10 │ │ │ │отделение │ │ │ │- по специальности │За каждую │ 5 │ │ │ │специальность │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │5 │Наличие стабильных творческих коллективов, │За каждый │ 5 │ │ │действующих не менее 2-х лет (состав более│коллектив │ │ │ │10 человек) │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │6 │Количество учащихся, поступивших в │За каждого │ 5 │ │ │профильные ссузы, вузы за истекший учебный │поступившего │ │ │ │год │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │7 │Выступления учащихся, преподавателей, │ │ │ │ │творческих коллективов учреждений │ │ │ │ │дополнительного образования детей в смотрах,│ │ │ │ │фестивалях, конкурсах, выставках городского,│ │ │ │ │краевого, республиканского и международного │ │ │ │ │уровня: │ │ │ │ │- в городских, районных мероприятиях │За участие │ 1 │ │ │ │каждого участника│ │ │ │ │За призовые │ │ │ │ │места: │ │ │ │ │I │ 6 │ │ │ │II │ 5 │ │ │ │III │ 4 │ │ │- в зональных мероприятиях │За участие │ 3 │ │ │ │каждого участника│ │ │ │ │За призовые │ │ │ │ │места: │ │ │ │ │I │ 10 │ │ │ │II │ 5 │ │ │ │III │ 4 │ │ │- в краевых мероприятиях │За участие │ 5 │ │ │ │каждого участника│ │ │ │ │За призовые │ │ │ │ │места: │ │ │ │ │I │ 20 │ │ │ │II │ 15 │ │ │ │III │ 10 │ │ │- в республиканских и международных │За участие │ 15 │ │ │ │каждого участника│ │ │ │ │За призовые │ │ │ │ │места: │ │ │ │ │I │ 30 │ │ │ │II │ 25 │ │ │ │III │ 20 │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │ │ Кадры │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │8 │Количество работников в учреждении │За каждого │ 1 │ │ │дополнительного образования детей с учетом │работника │ │ │ │совместителей │дополнительно │ │ │ │ │За каждого │ │ │ │ │имеющего: │ │ │ │ │I категорию │ 0,5 │ │ │ │Высшую категорию │ 1 │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │9 │Наличие в учреждении дополнительного │За наличие базы, │ 10 │ │ │образования детей базы педагогической │утвержденной │ │ │ │практики студентов ссузов, вузов │отделом культуры │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │10 │Работа зонального методического объединения │За руководство │до 20 │ │ │ │объединением, │ │ │ │ │утвержденным │ │ │ │ │приказом │ │ │ │ │управления │ │ │ │ │культуры │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │11 │Работа учебного заведения в │За организацию │до 20 │ │ │экспериментальном режиме │экспериментальной│ │ │ │ │работы учебного │ │ │ │ │заведения, │ │ │ │ │утвержден │ │ │ │ │приказом │ │ │ │ │управления │ │ │ │ │культуры │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │ │ Материально-техническая база │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │12 │Наличие нескольких обособленных зданий для │За каждый объект,│ 10 │ │ │размещения учреждения дополнительного │расположенный от │ │ │ │образования детей │основного здания │ │ │ │ │далее 100 м │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │13 │Наличие филиалов с коллективом обучающихся │За каждый объект:│ │ │ │ │- до 30 человек │ 15 │ │ │ │- 31 - 70 человек│ 20 │ │ │ │- 71 - 100 │ 25 │ │ │ │человек │ │ │ │ │- свыше 100 │ 30 │ │ │ │человек │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │14 │Наличие оборудованных и используемых в │За каждый класс, │ 10 │ │ │образовательном процессе специализированных │кабинет, │ │ │ │классов, кабинетов и мастерских в │мастерскую │ │ │ │соответствии с профессиональными │ │ │ │ │требованиями, кабинетов технических средств │ │ │ │ │обучения │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │15 │Наличие собственного оборудованного │За каждый вид │ 15 │ │ │медицинского кабинета, кабинета психолога │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │16 │Наличие библиотеки, оборудованного │За каждое │ 10 │ │ │хранилища, слепков, натюрмортного и │хранилище │ │ │ │методического фонда, реквизита │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │17 │Наличие мастерских по реставрации, ремонту │За каждое │ 10 │ │ │музыкальных инструментов │помещение │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │18 │Наличие музея, выставочного, актового зала │За каждое │ 15 │ │ │ │помещение │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │19 │- Наличие на балансе музыкальных │За каждую единицу│ │ │ │инструментов: │ │ │ │ │- Струнные │ │ 0,5 │ │ │- Кнопочные и духовые │ │ 1 │ │ │- Клавишные │ │ 2 │ │ │- Концертные клавишные │ │ 4 │ │ │- Остальные инструменты и предметы, │ │ 3 │ │ │представляющие музейную ценность │ │ │ │ │- Технические средства, не вошедшие в │ │до 2 │ │ │оборудование кабинетов │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │20 │Наличие оборудования: │За каждую единицу│ │ │ │- мольберты, натюрмортные столики │ │ 1 │ │ │- муфельные печи и др. │ │ 1 │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │21 │Наличие реквизита │За каждый костюм,│до 2 │ │ │ │декорацию... │до 10 │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │22 │Наличие натюрмортного, библиотечного, │За каждый фонд │до 20 │ │ │видео-, аудиофондов │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │23 │Наличие автотранспортных средств │За каждую единицу│до 10 │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │24 │Наличие собственных: │За каждый вид │до 20 │ │ │котельной, очистных сооружений │ │ │ ├───┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────┼──────┤ │25 │Работа учреждения дополнительного │За работу в │ 15 │ │ │образования детей в режиме двухсменности │данном режиме │ │ │ │(начало занятий не позднее 10.00, окончание │ │ │ │ │не ранее 19.30) │ │ │ └───┴────────────────────────────────────────────┴─────────────────┴──────┘
5. Показатели деятельности учреждений, используемые для отнесения учреждений к группе по оплате труда руководителей.
5.1. Группы по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования детей:┌───┬───────────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐ │ N │ Тип (вид) образовательного учреждения │Группа, к которой учреждения │ │п/п│ │ относятся по оплате труда │ │ │ │руководителей от суммы баллов│ │ │ ├─────┬───────┬───────┬───────┤ │ │ │1 гр.│ 2 гр. │ 3 гр. │ 4 гр. │ ├───┼───────────────────────────────────────┼─────┼───────┼───────┼───────┤ │1 │Учреждения дополнительного образования │Свыше│До 500 │До 350 │До 200 │ │ │(ДМШ, ДХШ, ХШ) │500 │ │ │ │ └───┴───────────────────────────────────────┴─────┴───────┴───────┴───────┘".
2.Признать утратившим силу Решение Енисейского городского Совета депутатов от 23.12.2005 N 11-57 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования (школ искусств)".
3.Разместить настоящее Решение на официальном сайте http://www.eniseysk.com.
4.Решение вступает в силу с момента опубликования в газете "Енисейск Плюс" и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.06.2013.
5.Контроль за исполнением Решения возложить на комиссию по бюджету и налоговой политике (Штерн С.В.).
Глава города -
председатель
городского Совета
И.Н.АНТИПОВ