Решение от 09.02.2007 г № 26-173
О внесении изменений и дополнений в Решение Енисейского городского Совета депутатов «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Енисейска» от 08.12.2005 г. N 10-48
Руководствуясь ст. ст. 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 30, 32 Устава города Енисейска, Решением Енисейского городского Совета депутатов от 16.02.2005 N 51-266, в целях упорядочения оплаты труда работников бюджетных учреждений города Енисейска Енисейский городской Совет депутатов решил:
1.Внести следующие изменения в приложение 1 Положения о порядке исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений города Енисейска Решения Енисейского городского Совета депутатов от 08.12.2005 N 10-48:
1.1.Пункт 1.1 раздела I "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение регулирует оплату труда работников муниципальных учреждений (далее - учреждения), финансируемых за счет средств краевого бюджета (субвенций) и бюджета города, устанавливает условия и размер стимулирующих надбавок и доплат, устанавливает порядок исчисления заработной платы, определяет особенности оплаты, виды доплат и надбавок, порядок и условия их выплаты".
1.2.В разделе III "Компенсационные выплаты":
1.2.1.Пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Конкретные размеры доплат за дополнительный объем работ, не входящий в круг основных обязанностей работников (проверка тетрадей, заведование учебным кабинетом, учебной мастерской и т.д.) в зависимости от объема работ, определяются в соответствии с настоящим Положением образовательным учреждением самостоятельно и не должны превышать 40% от общей суммы надбавок и доплат, установленной для каждого образовательного учреждения".
1.2.2.В таблице "Перечень и размеры компенсационных выплат для работников муниципальных образовательных учреждений г. Енисейска" подпункт 3.1 пункта 3 "Доплаты" изложить в следующей редакции:
"┌─────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐ │3.1. Педагогическим, руководящим │ │ │работникам за выполнение работ, не │ │ │входящих в круг основных обязанностей: │ │ │- заведование кабинетом; │до 10 │ │- заведование пришкольным опытным │от 10 до 30 │ │участком, учебной мастерской и т.д. │ │ │- проверка тетрадей: │до 5 │ │учителям истории, биологии и географии │до 10 │ │учителям физики, химии, иностранного │до 15 │ │языка │ │ │учителям математики, начальных классов │до 20 │ │учителям русского языка и литературы │от тарифицируемой │ │ │нагрузки │ │- руководство методическим объединением, │до 20 │ │кафедрой, инициативной творческой │ │ │группой, временным творческим │ │ │коллективом и др.; │ │ │- дополнительный объем работ, не │до 20 │ │входящих в должностные обязанности │ │ │работника, если за выполнение этой │ │ │работы не была предусмотрена доплата │ │ │(также для технических работников) │ │ └─────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘".
1.3.Пункт 4.3 раздела IV "Стимулирующие и премиальные выплаты, доплаты за выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностей" изложить в следующей редакции:
"4.3. Размеры стимулирующих выплат и порядок их установления определяются образовательным учреждением в соответствии с действующим в учреждении положением о премировании работников, и суммы выплат должны составлять не менее 60% от общего фонда доплат и надбавок, установленных для образовательного учреждения".
2.Изменения опубликовать в газете "Енисейск-Плюс".
3.Настоящее Решение вступает в силу с момента подписания.
4.Контроль за исполнением Решения возложить на комиссию по социальным вопросам, обеспечению законности, правопорядка и общественной безопасности (Филипенко Т.Е.).
Глава города
В.Ф.АСТАФЬЕВ