Решение от 30.09.2014 г № 64-351
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Канска, участвующих в проведении эксперимента по введению системы оплаты труда, утвержденное Решением Канского городского Совета депутатов от 30.05.2012 N 37-193
В соответствии с Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", руководствуясь статьей 17 Устава города, Канский городской Совет депутатов решил:
1.Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Канска, участвующих в проведении эксперимента по введению системы оплаты труда, утвержденное Решением Канского городского Совета депутатов от 30.05.2012 N 37-193 следующие изменения:
1.1.В наименовании и пункте 1 Решения слова ", участвующих в проведении эксперимента по введению системы оплаты труда" исключить.
1.2.В наименовании и преамбуле Положения слова ", участвующих в проведении эксперимента по введению системы оплаты труда" и слова ", участвующих в проведении эксперимента по введению системы оплаты труда в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 19.11.2009 N 586-п" соответственно исключить.
1.3.В пункте 3 раздела 2 "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы" после слов "и условия" дополнить словами ", в том числе при наличии квалификационной категории".
1.4.В разделе 4 "Выплаты стимулирующего характера":
- в пункте 2 слова "квалификационной категории," исключить;
- в пункте 4 слова "доходов от предпринимательской деятельности и иной" исключить;
- абзац 2 пункта 5 исключить.
1.5.В разделе 6 "Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров":
- пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:
"В примерных положениях об оплате труда могут устанавливаться условия увеличения размера должностного оклада руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.";
- пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Размеры должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются руководителем учреждения на 10 - 30 процентов ниже размеров должностных окладов руководителей этих учреждений без учета увеличения должностного оклада руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.
В примерных положениях об оплате труда могут устанавливаться условия увеличения размера должностных окладов заместителей руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.".
1.6.В разделе 7 "Заключительные положения":
- пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Средства на оплату труда, поступающие от приносящей доход деятельности, направляются учреждением на выплаты стимулирующего характера, за исключением выплат работникам, указанным в пункте 5 раздела 1 настоящего Положения, при этом объем средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения не может превышать предельный объем средств на выплаты стимулирующего характера руководителя учреждения.";
- в пункте 3 слова "доходов от предпринимательской деятельности и иной", "доходов от оказания платных услуг" исключить.
2.Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникающие с 1 октября 2014 года.
3.Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по бюджету и собственности.
Председатель
Канского городского
Совета депутатов
А.М.БЕРЕСНЕВ
Глава
города Канска
Н.Н.КАЧАН