Постановление от 08.10.2014 г № 651
О внесении изменений в Постановление администрации города от 31.10.2013 N 609
В соответствии со ст. ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление капитального строительства", утвержденное Постановлением администрации города от 31.10.2013 N 609, следующие изменения:
1) дополнить пунктом 8.1 следующего содержания:
"8.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы водителей могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов при наличии квалификационных категорий.
Увеличение минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы осуществляется посредством применения к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы следующих повышающих коэффициентов при наличии:
квалификации первого класса - 0,25;
квалификации второго класса - 0,1.
Выплаты компенсационного характера, за исключением выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, и персональные стимулирующие выплаты устанавливаются от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета применения повышающего коэффициента за наличие квалификационной категории";
2) таблицу пункта 9 изложить в следующей редакции:
| "Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб. |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
| 1-й квалификационный уровень | уборщик служебных помещений | 2231,00 |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
| 1-й квалификационный уровень | водитель автомобиля | 2597,00" |
3) таблицу пункта 10 изложить в следующей редакции:
| "Квалификационные уровни | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб. |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
| 3-й квалификационный уровень | бухгалтер 1-й категории; юрисконсульт 1-й категории; экономист 1-й категории; энергетик 1-й категории; инженер по надзору за строительством 1-й категории | 3654,00 |
| 5-й квалификационный уровень | заместитель главного бухгалтера | 5128,00 |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
| 1-й квалификационный уровень | начальник планово-экономического отдела | 5511,00" |
4) таблицу пункта 11 изложить в следующей редакции:
| "Должности, не вошедшие в профессиональные квалификационные группы | Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб. |
| Начальник отдела | 5511,00 |
| Должности, не вошедшие в профессиональные квалификационные группы | Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб. |
| Заместитель начальника отдела | 5385,00 |
| Специалист 1-й категории; инженер-сметчик 1-й категории | 3654,00" |
5) таблицу пункта 15 изложить в следующей редакции:
| "N п/п | Должность | Наименование выплаты | Предельный размер, процентов | Увеличение предельного размера надбавки за неблагоприятные условия труда один раз в год в месяц, предшествующий месяцу ухода в очередной оплачиваемый отпуск, процентов от оклада |
| 1 | Уборщик служебных помещений | надбавка за неблагоприятные условия труда | 70 | 375 |
| 2 | Водитель автомобиля | надбавка за мойку автомобиля | 25 | - |
| 3 | Водитель автомобиля | надбавка за техническое обслуживание | 80 | -" |
6) абзац второй подпункта "б" пункта 19 признать утратившим силу;
7) таблицу пункта 21 изложить в следующей редакции:
| "N п/п | Наименование выплаты | Предельный размер, процентов от оклада | Увеличение предельного размера выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы один раз в год в месяц, предшествующий месяцу ухода в очередной оплачиваемый отпуск, процентов от оклада |
| 1 | Выплата за сложность, напряженность и особый режим работы | 125 | 415" |
8) дополнить пунктом 28.1 следующего содержания:
"28.1. Стоимость 1 балла для определения размеров стимулирующих выплат на плановый период в Учреждении может рассчитываться отдельно по специалистам и работникам технического обеспечения исходя из доведенного фонда оплаты труда работникам указанных категорий";
9) в пункте 38 слова "не более 34 окладов в год" заменить словами "не более 30 окладов в год";
10) приложения 1, 2, 4, 5 к Примерному положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление капитального строительства" изложить в редакции согласно приложениям 1 - 4 к настоящему Постановлению.
2.Настоящее Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
3.Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2014.
Глава города
Э.Ш.АКБУЛАТОВ