Приказ от 08.10.2013 г № 02-83
О внесении изменений в Приказ министерства промышленности и энергетики Красноярского края от 05.12.2008 N 07/11 «Об утверждении Положения о конкурсной комиссии министерства промышленности и энергетики Красноярского края и методики проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве промышленности и энергетики Красноярского края»
И ЭНЕРГЕТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 05.12.2008 N 07/11
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭНЕРГЕТИКИ КРАСНОЯРСКОГО
КРАЯ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
И НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
И ЭНЕРГЕТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", на основании Положения о министерстве промышленности и торговли Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 18.05.2010 N 270-п, приказываю:
1.Внести в Приказ министерства промышленности и энергетики Красноярского края от 05.12.2008 N 07/11 "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии министерства промышленности и энергетики Красноярского края и методики проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве промышленности и энергетики Красноярского края" следующие изменения:
заголовок изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положения о конкурсной комиссии министерства промышленности и торговли Красноярского края и методики проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве промышленности и торговли Красноярского края";
в преамбуле слова "на основании Положения о министерстве промышленности и энергетики Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 27.08.2008 N 59-п" заменить словами "на основании Положения о министерстве промышленности и торговли Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 18.05.2010 N 270-п";
в пунктах 1, 2 слова "и энергетики" заменить словами "и торговли";
в Положении о конкурсной комиссии министерства промышленности и энергетики Красноярского края:
заголовок изложить в следующей редакции:
"Положение о конкурсной комиссии министерства промышленности и торговли Красноярского края";
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Конкурсная комиссия министерства промышленности и торговли Красноярского края (далее - Комиссия) действует на постоянной основе и является коллегиальным органом, сформированным для проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве промышленности и торговли Красноярского края (далее - Министерство), за исключением должностей, назначение на которые осуществляет первый заместитель Губернатора Красноярского края - председатель Правительства Красноярского края.";
пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии. В состав Комиссии по должности входят:
руководитель структурного подразделения Министерства, на должность в котором проводится Конкурс, на период отсутствия - лицо, его замещающее;
при проведении Конкурса на должность руководителя структурного подразделения Министерства - заместитель министра промышленности и торговли Красноярского края, курирующий соответствующее структурное подразделение Министерства;
при проведении Конкурса на должность, находящуюся в непосредственном подчинении министра промышленности и торговли Красноярского края - министр промышленности и торговли Красноярского края.";
пункт 3.2 дополнить абзацем третьим в следующей редакции:
"На заседании ведется аудиозапись и (или) стенограмма индивидуального собеседования с кандидатами.";
пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.
Открытому голосованию предшествует обсуждение профессиональных и личностных качеств кандидатов, в ходе которого каждый член Комиссии высказывает мнение о каждом кандидате.";
пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для:
назначения его на соответствующую вакантную должность государственной гражданской службы;
отказа в таком назначении;
зачисления в кадровый резерв Министерства;
отказа в зачислении в кадровый резерв Министерства.";
пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. Результаты голосования и решения Комиссии заносятся в протокол заседания, который подписывается всеми членами Комиссии, присутствовавшими на заседании. Протокол заседания Комиссии ведется секретарем Комиссии в свободной форме.";
в Методике проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве промышленности и энергетики Красноярского края:
заголовок изложить в следующей редакции:
"Методика проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве промышленности и торговли Красноярского края";
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящая методика проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве промышленности и торговли Красноярского края (далее - Методика), определяет порядок проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве промышленности и торговли Красноярского края (далее - Министерство), за исключением должностей, назначение на которые осуществляет первый заместитель Губернатора Красноярского края - председатель Правительства Красноярского края.";
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Конкурс в кадровый резерв и на замещение вакантной должности гражданской службы, комплектование которой в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон) может быть произведено на конкурсной основе, объявляется приказом, подписываемым министром промышленности и торговли Красноярского края (далее - Министр), на период отсутствия - лицом, его замещающим.";
в пункте 2.4 слова "организационно-правовой отдел" заменить словами "отдел правового обеспечения и финансового учета";
в пункте 2.9:
слова "Министр - председатель комиссии" заменить словом "Министр";
слова ", в котором проводится конкурс," исключить;
в пункте 2.10 слова "представитель нанимателя" заменить словом "Министр";
в подпункте "г" пункта 2.11 слова "конкурсной комиссией министерства (далее - Комиссия)" заменить словом "Комиссией";
в абзаце шестом пункта 2.11 слова "представителем нанимателя" заменить словом "Министром";
пункт 2.13 изложить в следующей редакции:
"2.13. В ходе проведения конкурсных процедур (за исключением тестирования) оценка кандидатов осуществляется по десятибалльной системе с использованием следующей шкалы оценки:
высший уровень - 9 - 10 баллов,
хороший уровень - 7 - 8 баллов,
удовлетворительный уровень - 5 - 6 баллов,
низкий, неудовлетворительный уровень - 3 - 4 балла,
неприемлемый уровень - 1 - 2 балла.
После завершения конкурсных процедур секретарь Комиссии осуществляет подсчет баллов следующим образом:
определяется среднее арифметическое значение из общей суммы баллов, выставленных каждому кандидату членами Комиссии в ходе индивидуального собеседования с Комиссией;
определяется среднее арифметическое значение из общей суммы баллов, выставленных каждому кандидату в ходе каждой конкурсной процедуры.
По результатам подсчета баллов секретарь Комиссии производит ранжирование кандидатов от наибольшего балла к меньшему и формирует итоговый рейтинг кандидатов.
При подведении итогов конкурса Комиссия принимает во внимание итоговый рейтинг кандидатов.";
пункты 2.14, 3.1, 3.5 исключить.
2.Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (http://www.zakon.krskstate.ru/).
3.Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Министр
А.А.КЛИМИН