Приказ от 04.04.2011 г № 51-П

О внесении изменений в Приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 17.12.2010 N 729п «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 7.1 Закона Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", пунктом 3.68, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о министерстве экономики и регионального развития Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 27.08.2008 N 55-п, приказываю:
1.Внести в Приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 17.12.2010 N 729п "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края" следующие изменения:
преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", статьей 7.1 Закона Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", пунктом 3.68, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о министерстве экономики и регионального развития Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 27.08.2008 55-п, Распоряжением Губернатора Красноярского края от 14.09.2010 N 442-рг, приказываю:"
в абзаце 1 пункта 3.3 слова "в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны"

исключить;
в пункте 4.10 таблицы изложить в следующей редакции:

Государственное задание перевыполнено с экономией
бюджетных средств

3 должностных оклада

Государственное задание выполнено в полном объеме
(свыше 95%)

2 должностных оклада

Государственное задание выполнено в полном объеме
(от 90% до 95%)

1 должностной оклад

",

Выполнены все поручения с высоким качеством (без
замечаний)

3 должностных оклада

Выполнены все поручения с хорошим качеством (с
наличием единичных (до 2) замечаний)

2 должностных оклада

";

в пункте 4.12 слова "на месяц" заменить словом "ежемесячно";
в пункте 4.13 таблицу изложить в следующей редакции:

Наименование критерия	Интерпретация критерия оценки показателя	Размер персональной надбавки
1. Соблюдение качества выполняемых работ в части предоставления автономным учреждением государственной отчетности, в том числе отчетности и информации по запросам министерства экономики и регионального развития края	Отсутствие нарушений, замечаний	0,3 должностного оклада
	Наличие единичных от 1 до 3 нарушений, замечаний	0,2 должностного оклада
2. Обеспечение режима безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно- эксплуатационных систем жизнеобеспечения автономного учреждения	Отсутствие аварий, отказов и перебоев в работе учреждения	0,4 должностного оклада
	Наличие одной аварии, отказа, перебоя в работе учреждения, устраненных в течение 48 часов	0,2 должностного оклада
3. Количество проведенных мероприятий <*>, направленных на повышение статуса автономного учреждения, организованных автономным учреждением в месяц	Проведение более одного мероприятия, направленного на повышение статуса автономного учреждения	0,3 должностного оклада
	Проведение одного мероприятия, направленного на повышение статуса автономного учреждения	0,2 должностного оклада

--------------------------------

<*> Под "мероприятиями" понимаются выставки, форумы, семинары, конференции, симпозиумы, съезды, презентации, конгрессы, ярмарки, публикации в СМИ и прочие мероприятия.".
2.Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".
3.Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Министр
экономики и регионального развития
Красноярского края
А.Г.ЦЫКАЛОВ