Постановление от 26.10.2012 г № 215П
О внесении изменений и дополнений в Постановление администрации города Дивногорска от 02.07.2012 N 157п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений, участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда»
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДИВНОГОРСКА ОТ 02.07.2012 N 157П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧАСТВУЮЩИХ В ЭКСПЕРИМЕНТЕ
ПО ВВЕДЕНИЮ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА" (РЕД. ОТ 15.08.2012
N 180П, РЕД. ОТ 27.08.2012 N 183П, ОТ 05.10.2012 N 202П)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением администрации города Дивногорска от 16.05.2012 N 119п "Об утверждении Положения о новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений города Дивногорска", руководствуясь статьей 53 Устава города Дивногорска, постановляю:
1.Внести в Постановление администрации города Дивногорска от 02.07.2012 N 157п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений, участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда" (далее - Примерное положение) следующие изменения:
1.1.Пункт 2.3 Примерного положения изложить в новой редакции:
"2.3. МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
2.3.1. Профессиональная квалификационная группа
должностей работников образования
Квалификационные уровни Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня 2032,0 Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно- вспомогательного персонала второго уровня 1 квалификационный уровень 2140,0 2 квалификационный уровень 2375,0 Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников 1 квалификационный уровень при наличии среднего профессионального образования 2872,0 при наличии высшего профессионального образования 3282,0 2 квалификационный уровень при наличии среднего профессионального образования 3011,0 при наличии высшего профессионального образования 3442,0 3 квалификационный уровень при наличии среднего профессионального образования 3307,0 при наличии высшего профессионального образования 3780,0 4 квалификационный уровень при наличии среднего профессионального образования 3628,0 при наличии высшего профессионального образования 4147,0
--------------------------------
<*> Для должности "младший воспитатель" минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 2471,0 руб., для должности "дежурный по режиму" минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 3281,0 руб.
2.3.2. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих"
| Квалификационные уровни | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | 2140,0 |
| 2 квалификационный уровень | 2258,0 |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | 2375,0 |
| 2 квалификационный уровень | 2610,0 |
| 3 квалификационный уровень | 2868,0 |
| 4 квалификационный уровень | 3620,0 |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | 2610,0 |
| 2 квалификационный уровень | 2868,0 |
| 3 квалификационный уровень | 3149,0 |
| 4 квалификационный уровень | 3785,0 |
2.3.3.Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
| Квалификационные уровни | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | 1839,0 |
| 2 квалификационный уровень | 1927,0 |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | 2140,0 |
| 2 квалификационный уровень | 2550,0 |
| 3 квалификационный уровень | 2868,0 |
| 4 квалификационный уровень | 3456,0 |
2.3.4.Должности руководителей структурных подразделений
| Квалификационные уровни | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
| Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений | |
| 1 квалификационный уровень | 4419,0 |
| 2 квалификационный уровень | 4749,0 |
| 3 квалификационный уровень | 5125,0 |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
| 2 квалификационный уровень | 2610,0 |
| 3 квалификационный уровень | 2868,0 |
| 4 квалификационный уровень | 3620,0 |
| 5 квалификационный уровень | 4089,0 |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
| 5 квалификационный уровень | 4419,0 |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |
| 1 квалификационный уровень | 4749,0 |
| 2 квалификационный уровень | 5501,0 |
| 3 квалификационный уровень | 5924,0 |
2.3.5.Должности, не предусмотренные профессиональными квалификационными группами
| Должность | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
| Заведующий библиотекой | 4419,0 |
| Художественный руководитель | 4523,0 |
2.3.6.Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта
| Квалификационные уровни | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
| Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня | |
| 2375,0 |
2.3.7.Профессиональные квалификационные группы должностей
работников культуры, искусства и кинематографии
| Квалификационные уровни | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. | |
| Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | ||
| 2375,0 | ||
| Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | ||
| при наличии среднего профессионального образования | 2868,0 | |
| при наличии высшего профессионального образования | 3620,0 | |
| Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава" | ||
| 4523,0 | ||
| Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня" | ||
| 2032,0 | ||
| Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня" | ||
| 1 квалификационный уровень | 2140,0 | |
| 2 квалификационный уровень | 2375,0 | |
| 4 квалификационный уровень | 3456,0 |
1.2.Пункт 4.14 дополнить абзацем следующего содержания:
"Размер выплат работникам устанавливается согласно приложению 3 к настоящему Положению".
1.3.Пункт 6.5 раздела VI исключить.
1.4.В пункте 6.6 раздела VI словосочетание "согласно приложению 7 к настоящему Положению" заменить словосочетанием "согласно приложению 6 к настоящему Положению".
1.5.Пункт 6.14 раздела VI изложить в следующей редакции:
"Распределение средств на осуществление стимулирующих выплат руководителям учреждений осуществляется ежеквартально, комиссией (рабочей группой) по установлению выплат, образованной отделом образования администрации города (далее - комиссия)".
1.6.Пункт 6.23 раздела VI изложить в следующей редакции:
"Размер выплат по итогам работы (учебный год, финансовый год) может выплачиваться руководителям учреждений, их заместителям по следующим основаниям:
| Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения | Условия | Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке | |
| наименование | индикатор | ||
| Степень освоения выделенных бюджетных средств | Процент освоения выделенных бюджетных средств | До 99% | 70% |
| До 100% | 100% | ||
| Проведение ремонтных работ | Текущий ремонт Капитальный ремонт | Выполнен в срок, качественно, в полном объеме | 25% 50% |
| Подготовка образовательного учреждения к новому учебному году | Учреждение принято надзорными органами | Без замечаний | 50% |
| Участие в инновационной деятельности | Наличие реализуемых проектов | Реализация проектов | 100% |
| Организация и проведение важных работ, мероприятий | Наличие важных работ, мероприятий | Международные | 100% |
| Федеральные | 90% | ||
| Межрегиональные | 80% | ||
| Региональные | 70% | ||
| Муниципальные | 60% | ||
1.7.Пункты 6.6 - 6.27 считать пунктами 6.5 - 6.26.
1.8.Приложение 7 изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему Постановлению.
1.9.Приложение 8 изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему Постановлению.
2.Настоящее Постановление вступает в силу с момента подписания и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2012 года.
3.Настоящее Постановление подлежит опубликованию в средствах массовой информации, размещению на официальном сайте администрации города в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы города Кузнецову М.Г.
Глава города
Е.Е.ОЛЬ