Постановление от 29.10.2013 г № АГ-1998-П
О внесении изменений в Постановление администрации города Минусинска от 19.03.2013 N АГ-380-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения муниципального образования город Минусинск»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 619-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края", Приказом министерства здравоохранения Красноярского края от 09.12.2009 N 521-орг "О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края", в целях приведения постановления администрации города Минусинска в соответствие с действующим законодательством, постановляю:
1.В Постановление администрации города Минусинска от 19.03.2013 N АГ-380-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения муниципального образования город Минусинск" (с изменениями от 20.08.2013 N АГ-1449-п) внести следующие изменения:
в приложение "Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения муниципального образования город Минусинск" (далее - Положение):
1.1.Дополнить Положение новым разделом 8 "Оплата труда работников структурного подразделения (централизованная бухгалтерия) без статуса юридического лица отдела здравоохранения администрации города Минусинска" следующего содержания:
"8. Оплата труда работников структурного подразделения (централизованная бухгалтерия) без статуса юридического лица отдела здравоохранения администрации города Минусинска
8.1. Заработная плата работников структурного подразделения (централизованная бухгалтерия) без статуса юридического лица отдела здравоохранения администрации города Минусинска (далее - структурное подразделение ОЗ) включает в себя должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, определяемые в соответствии с настоящим Положением.
8.2. Выплаты компенсационного характера работникам структурного подразделения ОЗ устанавливаются в соответствии с разделом 3 настоящего Положения.
8.3. Выплаты стимулирующего характера предоставляются работникам структурного подразделения ОЗ в случае высокой эффективности (результативности) и качества работы.
Работникам структурного подразделения ОЗ могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующего характера:
выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач;
выплата за интенсивность и высокие результаты работы;
выплата за качество выполняемых работ;
персональные выплаты;
выплаты по итогам работы.
8.3.1. Размеры и условия осуществления работникам структурного подразделения ОЗ выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ определяются в соответствии с приложением N 15 к настоящему Положению.
8.3.2. Персональные выплаты устанавливаются с учетом сложности, напряженности и особого режима работы, опыта работы, работы в сельской местности, повышения уровня оплаты труда молодым специалистам, обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, региональной выплаты.
8.3.3. Предоставление работникам структурного подразделения ОЗ выплат по итогам работы производится с учетом результатов оценки следующих условий:
привлечение инвестиций в учреждения здравоохранения;
успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей в соответствующем периоде;
своевременное и качественное выполнение порученных заданий;
инициатива, новационный подход и оперативность, проявленные при выполнении порученных заданий, а также при исполнении должностных обязанностей в соответствующем периоде;
применение в работе современных форм и методов организации труда;
выполнение заданий, реализация мероприятий, имеющих особое значение для статуса и деятельности учреждения;
участие в конкурсах.
Выплаты по итогам работы предоставляются в пределах фонда оплаты труда структурного подразделения ОЗ и предельными размерами не ограничиваются.
8.3.4. Конкретные размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются отделом здравоохранения администрации города Минусинска.
8.3.5. Работникам структурного подразделения ОЗ может оказываться единовременная материальная помощь с учетом раздела 5 настоящего Положения.";
1.2.Утратил силу
1.3.Дополнить Положение приложением 15 в редакции согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.
2.Признать утратившим силу пункт 1.2 Постановления администрации города Минусинска от 20.08.2013 N АГ-1449-п "О внесении изменений в Постановление администрации города Минусинска от 19.03.2013 N АГ-380-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения муниципального образования город Минусинск".
3.Опубликовать Постановление в газете "Власть труда" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.
4.Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя Главы администрации по социальным вопросам Савенко Л.А.
5.Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
Глава администрации
Д.Н.МЕРКУЛОВ