Приказ от 27.04.2012 г № 132
О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 19 декабря 2011 года N 916 «О распределении средств на финансовое обеспечение мероприятий активной политики занятости населения и выплату стипендии безработным гражданам, направленным на профобучение, в 2012 году»
НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 19 ДЕКАБРЯ 2011 ГОДА N 916
"О РАСПРЕДЕЛЕНИИ СРЕДСТВ НА ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
МЕРОПРИЯТИЙ АКТИВНОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
И ВЫПЛАТУ СТИПЕНДИИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ,
НАПРАВЛЕННЫМ НА ПРОФОБУЧЕНИЕ,
В 2012 ГОДУ"
В связи с вступлением в силу с 9 апреля 2012 года изменений в Закон Краснодарского края от 28 июня 2007 года N 1258-КЗ "Об органах труда и занятости населения Краснодарского края" и в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации приказываю:
1.Внести в приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 19 декабря 2011 года N 916 "О распределении средств на финансовое обеспечение мероприятий активной политики занятости населения и выплату стипендии безработным гражданам, направленным на профобучение, в 2012 году" следующие изменения:
1.1.Приложение N 24 "Порядок распределения средств на финансовое обеспечение мероприятий по содействию занятости населения" изложить в новой редакции, согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
1.2.Приложение N 25 "Порядок расходования средств краевого бюджета на мероприятия по содействию занятости населения" изложить в новой редакции, согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
2.Приказ вступает к силу с даты подписания и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2012 года.
3.Начальнику отдела информационных технологий и автоматизации Е.Е. Воробьеву разместить данный приказ на официальном сайте департамента.
4.Помощнику руководителя департамента Крюковой М.Е. опубликовать данный приказ в средствах массовой информации.
5.Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя департамента Е.В. Сынкову.
Руководитель департамента
И.В.МЕЛКИХ