Постановление от 04.10.2012 г № 448
О внесении изменений в Постановление администрации города от 27.01.2010 N 14
В целях приведения правовых актов города в соответствие с действующим законодательством и совершенствования новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска, в соответствии со ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска постановляю:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска, участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда, утвержденное Постановлением администрации города от 27.01.2010 N 14, следующие изменения:
1) таблицу пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"┌─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐ │ Квалификационные уровни │ Минимальный размер оклада │ │ │ (должностного оклада), ставки │ │ │ заработной платы, руб. │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ ├─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┤ │ Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно- │ │ вспомогательного персонала первого уровня │ ├─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┤ │ │ 2032,0 │ ├─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┤ │ Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно- │ │ вспомогательного персонала второго уровня │ ├─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┤ │1 квалификационный уровень │ 2140,0 <*> │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │2 квалификационный уровень │ 2375,0 │ ├─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┤ │ Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических │ │ работников │ ├───────────────────┬─────────────────────┬───────────────────────────────┤ │1 квалификационный │при наличии среднего │ 2872,0 │ │уровень │профессионального │ │ │ │образования │ │ │ ├─────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ │при наличии высшего │ 3282,0 │ │ │профессионального │ │ │ │образования │ │ ├───────────────────┼─────────────────────┼───────────────────────────────┤ │2 квалификационный │при наличии среднего │ 3011,0 │ │уровень │профессионального │ │ │ │образования │ │ │ ├─────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ │при наличии высшего │ 3442,0 │ │ │профессионального │ │ │ │образования │ │ ├───────────────────┼─────────────────────┼───────────────────────────────┤ │3 квалификационный │при наличии среднего │ 3307,0 │ │уровень │профессионального │ │ │ │образования │ │ │ ├─────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ │при наличии высшего │ 3780,0 │ │ │профессионального │ │ │ │образования │ │ ├───────────────────┼─────────────────────┼───────────────────────────────┤ │4 квалификационный │при наличии среднего │ 3628,0 │ │уровень │профессионального │ │ │ │образования │ │ │ ├─────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ │при наличии высшего │ 4147,0 │ │ │профессионального │ │ │ │образования │ │ └───────────────────┴─────────────────────┴───────────────────────────────┘
<*> Для должности "младший воспитатель" минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 2417,0 руб.";
2) таблицу пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
"┌─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐ │ Квалификационные уровни │ Минимальный размер оклада │ │ │ (должностного оклада), ставки │ │ │ заработной платы, руб. │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ ├─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┤ │ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности │ │ служащих первого уровня" │ ├─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┤ │1 квалификационный уровень │ 2140,0 │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │2 квалификационный уровень │ 2258,0 │ ├─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┤ │ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности │ │ служащих второго уровня" │ ├─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┤ │1 квалификационный уровень │ 2375,0 │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │2 квалификационный уровень │ 2610,0 │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │3 квалификационный уровень │ 2868,0 │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │4 квалификационный уровень │ 3620,0 │ ├─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┤ │ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности │ │ служащих третьего уровня" │ ├─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┤ │1 квалификационный уровень │ 2610,0 │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │2 квалификационный уровень │ 2868,0 │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │3 квалификационный уровень │ 3149,0 │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │4 квалификационный уровень │ 3785,0 │ └─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘";
3) таблицу пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"┌─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐ │ Квалификационные уровни │ Минимальный размер оклада │ │ │ (должностного оклада), ставки │ │ │ заработной платы, руб. │ ├─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┤ │ Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей │ │ структурных подразделений │ ├─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┤ │1 квалификационный уровень │ 4419,0 │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │2 квалификационный уровень │ 4749,0 │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │3 квалификационный уровень │ 5125,0 │ ├─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┤ │ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности │ │ служащих второго уровня" │ ├─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┤ │2 квалификационный уровень │ 2610,0 │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │3 квалификационный уровень │ 2868,0 │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │4 квалификационный уровень │ 3620,0 │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │5 квалификационный уровень │ 4089,0 │ ├─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┤ │ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности │ │ служащих третьего уровня" │ ├─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┤ │5 квалификационный уровень │ 4419,0 │ ├─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┤ │ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности │ │ служащих четвертого уровня" │ ├─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┤ │1 квалификационный уровень │ 4749,0 │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │2 квалификационный уровень │ 5501,0 │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │3 квалификационный уровень │ 5924,0 │ └─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘";
4) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Минимальные размеры окладов работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются на основе ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":
Должности, отнесенные к ПКГ
"Должности работников культуры,
искусства и кинематографии
ведущего звена"при наличии среднего
профессионального образования2868,0
рубляпри наличии высшего
профессионального образования3620,0
рубля
Минимальные размеры ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих культуры, искусства и кинематографии, устанавливаются на основе ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии":
Должности, отнесенные к ПКГ "Профессии рабочих культуры,
искусства и кинематографии первого уровня"2032,0
рубля
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по должности "заведующий библиотекой" устанавливается в размере 4419,0 рубля";
5) таблицу пункта 2.7 изложить в следующей редакции:
"┌─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐ │ Квалификационные уровни │ Минимальный размер оклада │ │ │ (должностного оклада), ставки │ │ │ заработной платы, руб. │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ ├─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┤ │ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии │ │ рабочих первого уровня" │ ├─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┤ │1 квалификационный уровень │ 1839,0 │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │2 квалификационный уровень │ 1927,0 │ ├─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┤ │ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии │ │ рабочих второго уровня" │ ├─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┤ │1 квалификационный уровень │ 2140,0 │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │2 квалификационный уровень │ 2550,0 │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │3 квалификационный уровень │ 2868,0 │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │4 квалификационный уровень │ 3456,0 │ └─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘";
6) таблицу пункта 2.9 изложить в следующей редакции:
"┌─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐ │ Квалификационные уровни │ Минимальный размер оклада │ │ │ (должностного оклада), ставки │ │ │ заработной платы, руб. │ ├─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┤ │Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический │ │ персонал первого уровня" │ ├─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┤ │1 квалификационный уровень │ 1839,0 │ ├─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┤ │ Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и │ │ фармацевтический персонал" │ ├─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┤ │1 квалификационный уровень │ 2375,0 │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │2 квалификационный уровень │ 2610,0 │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │3 квалификационный уровень │ 2826,0 <*> │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │4 квалификационный уровень │ 3090,0 │ ├─────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤ │5 квалификационный уровень │ 3462,0 │ ├─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┤ │Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" │ ├─────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┤ │2 квалификационный уровень │ 4089,0 │ └─────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘
--------------------------------
<*> Для должностей "медицинская сестра по физиотерапии", "медицинская сестра по массажу" минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 3090,0 руб.";
7) в пункте 3.8:
а) в таблице:
строку 1 изложить в следующей редакции:
"┌───┬──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐ │1 │За работу в специальных (коррекционных) │ 20 │ │ │образовательных учреждениях (отделениях, классах, │ │ │ │группах) для обучающихся, воспитанников с │ │ │ │ограниченными возможностями здоровья (в том числе │ │ │ │с задержкой психического развития) (кроме │ │ │ │медицинских работников) <*> │ │ └───┴──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘";
строку 10 изложить в следующей редакции:
"┌───┬──────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐ │10 │За работу в оздоровительных образовательных │ 20 │ │ │учреждениях санаторного типа (классах, группах) │ │ │ │для детей, нуждающихся в длительном лечении, в │ │ │ │группах оздоровительной направленности в │ │ │ │дошкольных образовательных учреждениях │ │ └───┴──────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘";
б) дополнить пункт сноской следующего содержания:
"<*> В образовательных учреждениях, имеющих классы или группы для детей с ограниченными возможностями здоровья. Оплата труда педагогических работников производится только за часы занятий, которые они ведут в этих классах и группах";
8) раздел VI "Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров" дополнить пунктом 6.12.1 следующего содержания:
"6.12.1. Должностные оклады устанавливаются с учетом ведения преподавательской (педагогической) работы в объеме:
10 часов в неделю - директорам вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений с количеством учащихся до 80 (в городах и поселках - до 100) человек;
3 часа в день - заведующим дошкольными образовательными учреждениями с 1 - 2 группами (кроме учреждений, имеющих одну или несколько групп с круглосуточным пребыванием детей).
Выполнение преподавательской работы, указанной в настоящем пункте, может осуществляться как в основное рабочее время, так и за его пределами в зависимости от ее характера и качества выполнения работы по основной должности";
9) строку 1 таблицы пункта 6.21 изложить в следующей редакции:
"┌───┬───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐ │1 │При наличии высшей квалификационной категории │20% │ │ │при наличии первой квалификационной категории │15% │ └───┴───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘".
2.Департаменту информационной политики администрации города (Акентьева И.Г.) опубликовать Постановление в газете "Городские новости".
3.Главному управлению образования администрации города (Жилинская Н.И.) разместить Постановление на официальном сайте администрации города.
4.Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года, за исключением подпунктов 7 - 9 пункта 1 настоящего Постановления.
5.Подпункты 7 - 9 пункта 1 настоящего Постановления вступают в силу со дня официального опубликования.
Глава города
Э.Ш.АКБУЛАТОВ