Решение от 19.06.2008 г № 2-403-4
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Эвенкийского муниципального района
На основании статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 16 Устава Эвенкийского муниципального района Районный Совет депутатов Эвенкийского муниципального района решил:
1.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Эвенкийского муниципального района, утвержденное Решением Районного Совета депутатов Эвенкийского муниципального района от 30.03.2006 N 58-4 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Эвенкийского муниципального района", следующие изменения:
1) В статье 4:
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Работникам учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда могут устанавливаться стимулирующие выплаты:
- персональная надбавка, стимулирующая повышение деловых (трудовых) качеств работника, устанавливаемая к месячной тарифной ставке (окладу) с учетом установленных в расчетном периоде компенсационных и стимулирующих выплат;
- премии, доплаты и надбавки за высокую результативность работы, высокое качество выполняемых работ, интенсивность труда, за выполнение особо важных и сложных заданий.";
б) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Персональная надбавка, стимулирующая повышение деловых (трудовых) качеств работника, до утверждения показателей (критериев) оценки качества, эффективности и результатов труда работников устанавливается ежемесячно всем категориям работников учреждения в размере 14 процентов от установленных в расчетном месяце размеров тарифной ставки, размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера, без учета выплат, предусмотренных пунктом 4.
После разработки и утверждения для конкретных учреждений положения о стимулировании работников с учетом показателей (критериев) оценки качества, эффективности и результатов труда работников и размера персональной надбавки, который может быть установлен за достижение каждого из показателей (критериев), персональная надбавка, стимулирующая повышение деловых (трудовых) качеств работника, устанавливается ежемесячно дифференцированно. Минимальный размер персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, должен составлять 8 процентов от установленных в расчетном месяце размеров тарифной ставки, размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера, без учета выплат, предусмотренных пунктом 4.
Минимальный размер персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, может быть увеличен в соответствии с показателями (критериями) оценки качества, эффективности и результатов труда работников учреждений, предусмотренных в положении о стимулировании работников учреждения.".
в) дополнить частью 4 следующего содержания:
"4. При расчете персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, не учитываются следующие выплаты:
- премии разового характера;
- выплаты, осуществляемые в рамках национальных проектов, а также выплаты воспитателям в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования детей;
- выплаты, произведенные за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности, а также от иной приносящей доход деятельности;
- выплаты, обеспечивающие уровень заработной платы работников бюджетной сферы не ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае;
- начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях.";
г) дополнить частью 5 следующего содержания:
"5. Конкретный размер устанавливаемых и выплачиваемых работникам учреждений доплат, надбавок стимулирующего характера и премий определяется учреждением самостоятельно в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения, в соответствии с действующими в учреждении положениями о порядке установления доплат и надбавок и о премировании работников.".
2.Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года.
Глава
Эвенкийского муниципального района
П.И.СУВОРОВ
Тура
24 июня 2008 года
N 2-403-4