Приказ от 26.01.2015 г № 13-Н
О внесении изменений в Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 09.12.2009 N 521-орг «О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края»
В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", пунктами 3.9 и 3.72 Положения о министерстве здравоохранения Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 N 31-п, приказываю:
1.Внести в Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 09.12.2009 N 521-орг "О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края" следующие изменения:
в видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края:
абзац третий пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
"выплаты специалистам, впервые окончившим одну из образовательных организаций высшего или среднего профессионального образования и заключившим в течение трех лет после окончания образовательной организации трудовые договоры с учреждениями;";
пункт 4 признать утратившим силу;
в пункте 7:
в абзаце первом слова "(за исключением образовательных учреждений и иных бюджетных учреждений)" исключить;
в абзаце пятом слова "краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края" заменить словом "учреждений";
в заголовках приложений N 1 - N 3, N 5, N 6 слово "бюджетного" заменить словами "бюджетного или казенного";
заголовок приложения N 4 изложить в следующей редакции:
"Критерии оценки результативности и качества труда работников краевой государственной образовательной организации, подведомственной министерству здравоохранения Красноярского края, являющейся бюджетным или казенным учреждением, для осуществления названным работникам ежемесячных выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ";