Постановление от 24.10.2012 г № 334-П
О внесении изменений и дополнений в Постановление Администрации города Ачинска Красноярского края от 22.03.2010 N 084-п/1
На основании статьи 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Распоряжения Главы города от 09.12.2008 N 3549-р "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке, формировании и реализации долгосрочных городских целевых программ", руководствуясь статьями 46, 49 Устава города Ачинска, постановляю:
1.Внести в Постановление Администрации города Ачинска от 22.03.2010 N 084-п/1 "Об утверждении долгосрочной городской целевой программы "Кадры в системе образования города Ачинска на 2010 - 2012 годы" следующие изменения:
1.1.Строки паспорта городской целевой программы "Цель программы", "Задачи программы" изложить в следующей редакции:
"┌─────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────┐ │Цель программы │Создание условий для сохранения и развития кадрового │ │ │потенциала муниципальной системы образования │ ├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤ │Задачи программы │- привлечение молодых специалистов в систему │ │ │образования и обеспечение их профессиональной │ │ │адаптации; │ │ │- создание условий для повышения квалификации, │ │ │подготовки и переподготовки, профессионального │ │ │развития работников муниципальной системы образования; │ │ │- создание условий для повышения социального статуса и │ │ │общественного престижа работников системы образования; │ │ │- развитие творческого потенциала педагогических │ │ │работников для наращивания культурного капитала │ └─────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────┘".
1.2.Дополнить в раздел 3 "Механизм реализации программы" II часть следующим содержанием: "выбор учебного заведения для проведения курсов повышения квалификации педагогов основывается на согласовании потребностей и приоритетов муниципальной системы образования и образовательных программ учебных заведений с учетом качества и стоимости услуг".
1.3.Раздел 5 "Оценка эффективности программы" дополнить приложением "Основные целевые показатели":
"Основные целевые показатели
┌───┬───────────────────────────────────────────────┬─────────┬─────┬─────┐ │ N │ Основные направления деятельности, показатели │ Единица │2011 │2012 │ │п/п│ │измерения│ год │ год │ ├───┴───────────────────────────────────────────────┴─────────┴─────┴─────┤ │Цель программы: создание условий для сохранения и развития кадрового │ │потенциала муниципальной системы образования │ ├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │Задача N 1. Привлечение молодых специалистов в систему образования и │ │обеспечение их профессиональной адаптации │ ├───┬───────────────────────────────────────────────┬─────────┬─────┬─────┤ │1 │Число молодых специалистов, участвующих в │чел./% │37/ │142/ │ │ │профессиональных конкурсах, акциях/доля от │ │16% │61% │ │ │общего числа молодых специалистов (городской │ │ │ │ │ │уровень) │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────┼─────┤ │2 │Количество педагогов, получивших образование по│чел. │8/22 │9/13 │ │ │целевому набору/продолжающих обучение │ │ │ │ ├───┴───────────────────────────────────────────────┴─────────┴─────┴─────┤ │Задача N 2. Создание условий для повышения квалификации, подготовки и │ │переподготовки, профессионального развития работников муниципальной │ │системы образования │ ├───┬───────────────────────────────────────────────┬─────────┬─────┬─────┤ │3 │Удельный вес педагогических работников, которым│% │ 30,9│ 41,9│ │ │присвоены высшая и первая квалификационные │ │ │ │ │ │категории, в общей численности педагогических │ │ │ │ │ │работников муниципальных дошкольных │ │ │ │ │ │образовательных учреждений │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────┼─────┤ │4 │Удельный вес педагогических работников, которым│% │ 37,8│ 44,2│ │ │присвоены высшая и первая квалификационные │ │ │ │ │ │категории, в общей численности педагогических │ │ │ │ │ │работников муниципальных общеобразовательных │ │ │ │ │ │учреждений │ │ │ │ ├───┴───────────────────────────────────────────────┴─────────┴─────┴─────┤ │Задача N 3. Создание условий для повышения социального статуса и │ │общественного престижа работников системы образования │ ├───┬───────────────────────────────────────────────┬─────────┬─────┬─────┤ │5 │Число профессиональных конкурсов, в которых │кол-во │ 6 │ 6 │ │ │участвуют педагоги (городской уровень) │конкурсов│ │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────┼─────┤ │6 │Число участников профессиональных конкурсов │кол-во │186 │216 │ │ │(городской уровень) │чел. │ │ │ ├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────┼─────┤ │7 │Число педагогов - представителей инновационного│кол-во │137 │162 │ │ │кадрового ресурса (городской уровень) │чел. │ │ │ ├───┴───────────────────────────────────────────────┴─────────┴─────┴─────┤ │Задача N 4. Развитие творческого потенциала педагогических работников для│ │наращивания культурного капитала │ ├───┬───────────────────────────────────────────────┬─────────┬─────┬─────┤ │8 │Доля педагогов, охваченных фестивальным │% │ 30,1│ 32,2│ │ │движением │ │ │ │ └───┴───────────────────────────────────────────────┴─────────┴─────┴─────┘".
1.4.Пункт 9 приложения "Программные мероприятия и их финансирование" изложить в следующей редакции:
"┌───┬─────────────────┬──────┬────────────────┬────────────┬────────────────────────────┬───────────────┐ │ N │ Мероприятия │ Сроки│ Исполнители │ Всего │ В том числе затраты по │ Ожидаемый │ │п/п│ │ │ │ │ годам (тыс. рублей) │ результат │ │ │ │ │ │ ├────────┬─────────┬─────────┤ │ │ │ │ │ │ │ 2010 │ 2011 │ 2012 │ │ ├───┼─────────────────┼──────┼────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤ │9 │Торжественный │2010 -│управление │ 20,00 │ 20,00 │ 10,00 │ - │Чествование 10 │ │ │вечер "Учителями │2011 │образования │ │ │ │ │лучших │ │ │славится │ │Администрации │ │ │ │ │педагогов │ │ │Россия...", │ │города Ачинска, │ │ │ │ │ │ │ │посвященный │ │дом учителя │ │ │ │ │ │ │ │международному ├──────┼────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤ │ │Дню учителя │2012 │управление │ 10,53 │ - │ - │ 10,53 │Чествование 25 │ │ │ │ │образования │ │ │ │ │лучших │ │ │ │ │Администрации │ │ │ │ │педагогов │ │ │ │ │города Ачинска, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │отдел │ │ │ │ │ │ │ │ │ │социокультурной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работы │ │ │ │ │ │ └───┴─────────────────┴──────┴────────────────┴────────────┴────────┴─────────┴─────────┴───────────────┘".
1.5.Пункт 19 приложения "Программные мероприятия и их финансирование" изложить в следующей редакции:
"┌───┬─────────────────┬──────┬────────────────┬────────────┬────────────────────────────┬───────────────┐ │ N │ Мероприятия │ Сроки│ Исполнители │ Всего │ В том числе затраты по │ Ожидаемый │ │п/п│ │ │ │ │ годам (тыс. рублей) │ результат │ │ │ │ │ │ ├────────┬─────────┬─────────┤ │ │ │ │ │ │ │ 2010 │ 2011 │ 2012 │ │ ├───┼─────────────────┼──────┼────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤ │19 │Организованный │2010 -│управление │ 10,00 │ 0,00 │ 10,00 │ - │Охват │ │ │отдых для │2011 │образования │ │ │ │ │организованным │ │ │работников │ │Администрации │ │ │ │ │отдыхом 50 │ │ │образования: │ │города Ачинска, │ │ │ │ │человек │ │ │- коллективные │ │дом учителя │ │ │ │ │ │ │ │выезды на о. ├──────┼────────────────┼────────────┼────────┼─────────┼─────────┼───────────────┤ │ │Парное │2012 │управление │ 9,47 │ - │ - │ 9,47 │Охват │ │ │Шарыповского │ │образования │ │ │ │ │организованным │ │ │района, на базу │ │Администрации │ │ │ │ │отдыхом 50 │ │ │отдыха │ │города Ачинска, │ │ │ │ │человек │ │ │"Айдашки"; │ │отдел │ │ │ │ │ │ │ │- коллективные │ │социокультурной │ │ │ │ │ │ │ │выезды молодых │ │работы │ │ │ │ │ │ │ │педагогов в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственный │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заповедник │ │ │ │ │ │ │ │ │ │"Столбы" │ │ │ │ │ │ │ │ └───┴─────────────────┴──────┴────────────────┴────────────┴────────┴─────────┴─────────┴───────────────┘".
2.Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Ачинска Стрельцову Е.В.
3.Опубликовать Постановление в газете "Ачинская газета" и разместить его на сайте http://www.adm-achinsk.ru.
4.Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Глава
Администрации города Ачинска
В.И.АНИКЕЕВ