Постановление от 25.10.2012 г № 1640
О внесении изменений и дополнений в Постановление администрации г. Канска от 30.05.2012 г. N 870
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, со статьей 16 Федерального закона от 16.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства Красноярского края от 28.09.2012 N 488-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края по вопросу оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края", Постановлением Правительства Красноярского края от 19.11.2009 N 586-п "Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края", Решением Канского городского Совета депутатов от 30.05.2012 N 37-193 "Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Канска, участвующих в проведении эксперимента по введению новой системы оплаты труда", руководствуясь статьями 30, 35 Устава города Канска, постановляю:
1.Внести в приложение к Постановлению администрации г. Канска от 30.05.2012 N 870 "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений культуры, участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда" следующие изменения и дополнения:
1.1.В разделе II "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы":
в пункте 2.1:
слова "1953 рубля" заменить словами "2070 рублей";
цифры "2848" заменить цифрами "3019";
цифры "3839" заменить цифрами "4069";
цифры "5012" заменить цифрами "5313";
в пункте 2.2:
цифры "1983" заменить цифрами "2102";
цифры "2019" заменить цифрами "2140";
слова "2462 рубля" заменить словами "2610 рублей";
цифры "2706" заменить цифрами "2868";
цифры "3260" заменить цифрами "3456";
в пункте 2.3:
цифры "2019" заменить цифрами "2140";
цифры "2130" заменить цифрами "2258";
слова "2241 рубль" заменить словами "2375 рублей";
слова "2462 рубля" заменить словами "2610 рублей";
цифры "2706" заменить цифрами "2868";
цифры "3415" заменить цифрами "3620";
цифры "3858" заменить цифрами "4089";
слова "2462 рубля" заменить словами "2610 рублей";
слова "2971 рубль" заменить словами "3149 рублей";
слова "3571 рубль" заменить словами "3785 рублей";
цифры "4169" заменить цифрами "4419";
цифры "4480 рублей" заменить цифрами "4749";
цифры "5190" заменить цифрами "5501";
слова "5589 рублей" заменить словами "5924 рубля";
в пункте 2.4:
цифры "1735" заменить цифрами "1839";
цифры "1818" заменить цифрами "1927";
цифры "2019" заменить цифрами "2140";
слова "2461 рубль" заменить словами "2609 рублей";
цифры "2706 рублей" заменить цифрами "2868";
цифры "3260" заменить цифрами "3456";
в пункте 2.5:
цифры "5012" заменить цифрами "5313";
слова "3839 рубля" заменить словами "4069 рублей";
в пункте 2.6:
слова "5190 рублей" заменить словами "5501 рубль";
цифры "3260" заменить цифрами "3456";
слова "3605 рублей" заменить словами "3821 рубль";
цифры "1735" заменить цифрами "1839";
в подпункте 2.6.1:
слова "3870 рублей" заменить словами "4102 рубля";
цифры "4347" заменить цифрами "4608".
1.2.Раздел II "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы" дополнить подпунктом 2.6.1 следующего содержания:
"Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям научных работников и руководителей структурных подразделений, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2008 N 305-н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок", устанавливаются в следующих размерах:
должности, отнесенные к ПКГ "Научные работники и руководители структурных подразделений":
1 квалификационный уровень Младший научный сотрудник 3870 рублей; Научный сотрудник 3870 рублей; 2 квалификационный уровень Старший научный сотрудник 4347 рублей;".
1.3.В разделе IV "Выплаты стимулирующего характера" подпункт 4.3.5 изложить в следующей редакции:
"Специалистам устанавливается ежемесячная надбавка в размере 50 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленной для конкретного работника, на срок первых пяти лет работы с момента окончания учебного заведения. Право на указанную надбавку имеют лица, впервые окончившие одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования, работающие по полученной специальности в муниципальных учреждениях культуры, либо заключившие в течение трех лет после окончания учебного заведения трудовые договоры по полученной специальности с муниципальными учреждениями культуры. Указанная надбавка предоставляется один раз за весь период трудовой деятельности.".
2.Главному специалисту по работе со средствами массовой информации администрации г. Канска (В.П. Англицкой) опубликовать данное Постановление в газете "Официальный Канск" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Канск в сети Интернет.
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы города Канска по экономике и инвестициям Н.В. Кадач.
4.Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2012 года, за исключением пункта 1.2, который применяется к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2012 года, пункта 1.3, который вступает в силу с 1 января 2013 года.
Глава
города Канска
Н.Н.КАЧАН