Постановление от 25.01.2013 г № 31-П
О внесении изменений в Постановление администрации Минусинского района от 27.06.2011 N 394-п «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района» (с изменениями и дополнениями), Постановление администрации Минусинского района от 28.12.2012 N 924-п «О внесении изменений в Постановление администрации Минусинского района от 27.06.2011 N 394-п „О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района“»
МИНУСИНСКОГО РАЙОНА ОТ 27.06.2011 N 394-П "О ВВЕДЕНИИ
НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МИНУСИНСКОГО РАЙОНА" (С ИЗМЕНЕНИЯМИ
И ДОПОЛНЕНИЯМИ), ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МИНУСИНСКОГО
РАЙОНА ОТ 28.12.2012 N 924-П "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МИНУСИНСКОГО РАЙОНА
ОТ 27.06.2011 N 394-П "О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МИНУСИНСКОГО РАЙОНА"
В соответствии со статьями 135, 317 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", Постановлением Минтруда РФ от 16.05.1994 N 37 "Об утверждении разъяснения "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия", Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений", Постановлением Правительства Красноярского края от 19.11.2009 N 586-п "Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края", руководствуясь статьями 29.3, 31 Устава Минусинского района Красноярского края, постановляю:
1.Утратил силу
2.Внести изменения в Положение о новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района, утвержденное Постановлением администрации Минусинского района от 27.06.2011 N 394-п , дополнив статью 3 Положения "Выплаты компенсационного характера" пунктом 4.1 следующего содержания:
"4.1. Размер надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями составляет 30 процентов.
Размер указанной надбавки увеличивается на 10 процентов при наличии стажа работы в Красноярском крае один год и на 10 процентов за каждые последующие два года работы.
Молодежи (лицам до 30 лет) размер надбавки, указанной в абзаце первом настоящего пункта, увеличивается на 30 процентов с первого дня работы, если они прожили на территории Красноярского края не менее 5 лет.".
3.Предложение 1 статьи 7 Положения "Расходные обязательства" изложить в следующей редакции:
"Оплата труда работников учреждений осуществляется в соответствии с настоящим Положением и является расходным обязательством Минусинского района за счет средств районного бюджета, а также за счет средств субвенции из краевого бюджета.".
4.Внести изменения в приложение N 1 к Положению о новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района, утвержденному Постановлением администрации Минусинского района от 27.06.2011 N 394-п "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района" , дополнив строку 2 "Учреждения, подведомственные отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района" строкой 2.4 следующего содержания:
"┌───┬─────────────────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┐ │2.4│Учреждения, │ 3,5 - 4,0 │ 3,0 - 3,4 │ 2,7 - 2,9 │ 2,5 - 2,6 │ │ │осуществляющие │ │ │ │ │ │ │деятельность в сфере │ │ │ │ │ │ │молодежной политики │ │ │ │ │ └───┴─────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘".
5.Внести изменения в приложение N 2 к Положению о новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района, утвержденному Постановлением администрации Минусинского района от 27.06.2011 N 394-п "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района" , дополнив "Показатели для отнесения учреждений, подведомственных отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района, к группам по оплате труда руководителей учреждений" пунктом 3 следующего содержания:
"3. Учреждения, осуществляющие деятельность в сфере молодежной политики:┌─────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐ │ Показатели │Группы по оплате труда руководителей учреждений│ │ ├───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤ │ │ I │ II │ III │ IV │ ├─────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤ │Численность работников │свыше 50 │31 - 50 │10 - 30 │менее 10 │ │учреждений, чел. │ │ │ │ │ └─────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘".
6.Внести изменения в приложение N 3 к Положению о новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района, утвержденному Постановлением администрации Минусинского района от 27.06.2011 N 394-п "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Минусинского района" , изложив строку 2 "Предельное количество должностных окладов руководителей учреждений, учитываемых при определении объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений" в следующей редакции:
"┌───┬───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐ │2 │Учреждения, подведомственные отраслевому органу │ │ │ │администрации Минусинского района - отделу культуры, │ │ │ │спорта, туризма и молодежной политики администрации │ │ │ │Минусинского района: │ │ │ │- учреждения культуры; │до 40,6 │ │ │- учреждения, осуществляющие деятельность в сфере │до 25 │ │ │молодежной политики │ │ └───┴───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘".
4.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам Новикову И.Г.
5.Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете "Власть труда". Пункты 1, 2 настоящего Постановления распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
Глава администрации
А.В.ПЕРЕСУНЬКО