Приказ от 09.12.2013 г № 32Ц-2013

Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения «Центр информационных технологий Красноярского края»

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР
ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", пунктами 3.1, 4.3 Положения о министерстве информатизации и связи Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 06.07.2010 N 376-п (далее - министерство), приказываю:
1.Утвердить виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр информационных технологий Красноярского края" согласно приложению.
2.Признать утратившим силу Приказ министерства информатизации Красноярского края от 20.07.2011 N 28/ц-2011 "Об утверждении Порядка, условий предоставления и размера стимулирующих выплат для работников краевого государственного казенного учреждения "Центр информационных технологий Красноярского края".
3.Контроль за исполнением Приказа возложить на главного бухгалтера министерства информатизации и связи Красноярского края Злобину Л.А.
4.Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края", в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
5.Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 года.
Министр
А.В.ТУРОВ