Постановление от 28.03.2013 г № 184-П
О внесении изменений в Постановление администрации Минусинского района от 18.05.2012 N 327-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района; видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района» (в редакции Постановлений от 02.10.2012 N 659-п, от 13.12.2012 N 832-п)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений", Постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 621-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края", Постановлением администрации Минусинского района от 27.06.2011 N 394-п "О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Минусинского района", руководствуясь ст. ст. 29.3, 31 Устава Минусинского района, постановляю:
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений", Постановлением Правительства Красноярского края от 19.11.2009 N 586-п "Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края", руководствуясь ст. ст. 29.3, 31 Устава Минусинского района Красноярского края, постановляю:
1.Внести в Постановление администрации Минусинского района от 18.05.2012 N 327-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района; видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района" следующие изменения:
1.1.пункт 2.5 раздела второго "II. МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ОПРЕДЕЛЯЕМЫЕ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП И ОТДЕЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫМ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ" Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района, считать пунктом 2.6;
1.2.дополнить раздел второй Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района, пунктом 2.5 следующего содержания:
"2.5. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений физической культуры и спорта дополнительного образования и среднего профессионального образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":
- должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников"
3 квалификационный уровень - 4419 рублей.";
1.3.дополнить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных отделу культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации Минусинского района, разделом шестым следующего содержания:
"VI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Настоящее Положение вступает в силу с 1 июля 2012 года.";
1.4.в приложении N 2 пункт 1.10 раздела первого "I. Виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера" ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРОВ И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ МИНУСИНСКОГО РАЙОНА изложить в следующей редакции:
"1.10. Специалистам за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности, в размере 25 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.".
2.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам Новикову И.Г.
3.Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования в газете "Власть труда", и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2012.
Глава администрации
А.В.ПЕРЕСУНЬКО