Постановление от 05.10.2012 г № 202П
О внесении изменений и дополнений в Постановление администрации города от 02.07.2012 N 157п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений, участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда»
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 02.07.2012 N 157П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧАСТВУЮЩИХ В ЭКСПЕРИМЕНТЕ ПО ВВЕДЕНИЮ НОВЫХ
СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА" (РЕД. ОТ 15.08.2012 N 180П,
27.08.2012 N 183П)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений", Постановлением Правительства Красноярского края от 04.09.2012 N 440п "О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 15.12.2009 N 648п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края", руководствуясь статьей 53 Устава муниципального образования город Дивногорск, постановляю:
1.В приложении к Примерному положению о новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений, утвержденному Постановлением администрации города от 02.07.2012 N 157п:
1.1.Пункт 3.2 Примерного положения изложить в новой редакции:
"3.2. К другим видам компенсационных выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), относятся:
N п/п Виды компенсационных выплат Размер в процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы 1 за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития) (кроме медицинских работников) 20 2 руководителям образовательных учреждений, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении 15 3 учителям и педагогам, работа которых связана с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза в стационарах для детей, страдающих различными формами туберкулезной инфекции 25 4 руководителям, педагогическим работникам и другим специалистам медико-педагогических и психолого-медико-педагогических консультаций, логопедических пунктов 20 5 учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников (при наличии соответствующего медицинского заключения), за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых 20 6 педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей 15 7 учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников (при наличии соответствующего медицинского заключения), за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых 20 8 женщинам, работающим в сельской местности, на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части (с перерывом рабочего времени более двух часов) 30 9 работникам оздоровительных лагерей всех типов и наименований за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени 15 10 водителям легковых автомобилей за ненормированный рабочий день 25 11 за работу в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении, в группах оздоровительной направленности в дошкольных образовательных учреждениях 20
--------------------------------
<*> В образовательных учреждениях, имеющих классы или группы для детей с ограниченными возможностями здоровья. Оплата труда педагогических работников производится только за часы занятий, которые они ведут в этих классах и группах.".
1.2.В разделе VI "Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей":
дополнить подпунктом 6.13.1 следующего содержания:
"6.13.1. Должностные оклады устанавливаются с учетом ведения преподавательской (педагогической) работы в объеме:
10 часов в неделю - директорам начальных общеобразовательных учреждений с количеством обучающихся до 50 человек, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений с количеством учащихся до 80 (в городах и поселках - до 100 человек);
3 часа в день - заведующим дошкольными образовательными учреждениями с 1 - 2 группами (кроме учреждений, имеющих одну или несколько групп с круглосуточным пребыванием детей).
Выполнение преподавательской работы, указанной в настоящем пункте, может осуществляться как в основное рабочее время, так и за его пределами в зависимости от ее характера и качества выполнения работы по основной должности".
1.3.В пункте 6.21 в подпункте 1 таблицы словосочетание "при наличии второй квалификационной категории" исключить.
2.Настоящее Постановление подлежит опубликованию в средствах массовой информации, размещению на официальном сайте администрации города информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы города Кузнецову М.Г.
Глава города
Е.Е.ОЛЬ