Решение от 18.12.2010 г № 2-846-14
О внесении изменений в Решение Районного Совета депутатов Эвенкийского муниципального района от 30 марта 2006 года N 58-4 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Эвенкийского муниципального района»
В соответствии с Федеральным законом от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" (с изменениями от 27 июля 2010 г.), на основании части 2 статьи 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ, Устава Эвенкийского муниципального района Эвенкийский районный Совет депутатов решил:
1.Внести в Решение Районного Совета депутатов Эвенкийского муниципального района от 30 марта 2006 года N 58-4 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Эвенкийского муниципального района" следующие изменения:
1.1.В наименовании и пункте 1 Решения после слова "муниципальных" дополнить словами "бюджетных и казенных";
1.2.В Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений Эвенкийского муниципального района:
1) в наименовании Положения после слова "муниципальных" дополнить словами "бюджетных и казенных";
2) преамбулу изложить в следующей редакции:
"Настоящее Положение регулирует оплату труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, работников муниципальных органов Эвенкийского муниципального района по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы (далее - учреждения), финансируемых за счет средств районного бюджета, и определяет порядок установления системы оплаты труда для работников муниципальных автономных учреждений.";
3) в пункте 4 статьи 1 слова "Эвенкийского автономного округа" заменить словами "Красноярского края";
4) в статье 3:
- в пункте 1 слова "Эвенкийского автономного округа" заменить словами "Красноярского края";
- в пункте 2 слово "муниципальными" исключить;
- пункты 5, 6 и 7 изложить в новой редакции:
"5. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже минимального размера оплаты труда, установить доплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между минимальным размером оплаты труда и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже минимального размера оплаты труда, исчисленного пропорционально отработанному работником времени, установить доплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между минимальным размером оплаты труда, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Предусмотренная настоящим пунктом доплата устанавливается в случае, если в Красноярском крае для Эвенкийского муниципального района не установлен размер минимальной заработной платы и минимальный размер оплаты труда превышает размер минимальной заработной платы, установленный в Красноярском крае для Эвенкийского муниципального района в 2010 году.
6. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае для Эвенкийского муниципального района, устанавливается доплата, размер которой определяется как разница между размером минимальной заработной платы и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае для Эвенкийского муниципального района, исчисленного пропорционально отработанному работником времени, установить доплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером минимальной заработной платы, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
7. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае для Эвенкийского муниципального района в 2010 году, осуществляется доплата, размер которой определяется как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае для Эвенкийского муниципального района в 2010 году, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Размер минимальной заработной платы, установленный в Красноярском крае для Эвенкийского муниципального района в 2010 году, составляет:
6495 рублей - в Эвенкийском районе севернее параллели 63° северной широты;
6224 рубля - в Эвенкийском районе южнее параллели 63° северной широты.
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае для Эвенкийского муниципального района в 2010 году, исчисленного пропорционально отработанному работником времени, установить доплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае для Эвенкийского муниципального района в 2010 году, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Предусмотренная настоящим пунктом доплата устанавливается в случае, если размер минимальной заработной платы в Красноярском крае для Эвенкийского муниципального района не установлен, но размер минимальной заработной платы, установленный в Красноярском крае для Эвенкийского муниципального района в 2010 году, превышает или равен минимальному размеру оплаты труда.";
5) статью 5 изложить в следующей редакции:
"Статья 5. Единовременная материальная помощь
1. Работникам учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда осуществляется выплата единовременной материальной помощи.
Единовременная материальная помощь работникам учреждений оказывается по решению руководителя учреждения в связи с бракосочетанием, с рождением ребенка, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников (детей, родителей).
2. Размер единовременной материальной помощи не может превышать трех тысяч рублей по каждому основанию, предусмотренному пунктом 1 настоящей статьи.
3. Выплата единовременной материальной помощи работникам учреждений производится на основании распоряжения руководителя учреждения с учетом положений настоящей статьи.";
6) дополнить статьей 7.1 следующего содержания:
"Статья 7.1. Порядок установления системы оплаты труда для работников муниципальных автономных учреждений
1. На работников муниципальных автономных учреждений не распространяется система оплаты труда, установленная настоящим Положением для работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений и работников муниципальных органов района по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы.
2. Система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), виды и размеры доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера и систему премирования, для работников муниципальных автономных учреждений устанавливается руководителем автономного учреждения по согласованию с учредителем с учетом норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а для руководителей муниципальных автономных учреждений - учредителем.";
7) в статье 8 слово "муниципальных" исключить.
2.Положения об оплате труда, определяющие порядок и условия оплаты труда, порядок исчисления заработной платы, порядок, условия и размеры компенсационных, стимулирующих и иных видов выплат в конкретной отрасли, привести в соответствие с Положением об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Эвенкийского муниципального района.
3.Настоящее Решение вступает в силу после официального опубликования в газете "Эвенкийская жизнь", но не ранее 1 января 2011 года.
Глава Эвенкийского
муниципального района
П.И.СУВОРОВ