Решение от 30.09.2013 г № 234
О внесении изменений в Решение Большеулуйского районного Совета депутатов от 21 июня 2013 года N 213 «Об утверждении Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих»
СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 21 ИЮНЯ 2013 ГОДА N 213
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДЕПУТАТОВ,
ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ
ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, ЧЛЕНОВ ВЫБОРНЫХ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ"
На основании статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьи 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьи 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Красноярского края от 27 декабря 2005 года N 17-4356 "О предельных нормативах размеров оплаты труда муниципальных служащих", руководствуясь подпунктом 18 пункта 1 статьи 24 и пунктом 1 статьи 29 Устава Большеулуйского района, Большеулуйский районный Совет депутатов решил:
1.Внести в Решение Большеулуйского районного Совета депутатов от 21 июня 2013 года N 213 "Об утверждении Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих" следующие изменения:
1.1.Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. На денежное вознаграждение, денежное поощрение, выплачиваемое дополнительно к денежному вознаграждению, начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.".
1.2.Пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
"3.7. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу в следующих диапазонах в зависимости от группы должности:┌─────────────────┬───────────────────────────┬───────────────────────────┐ │Группа должности │ Наименование должности │ Размер надбавки за особые │ │ │ │ условия муниципальной │ │ │ │ службы (в % должностного │ │ │ │ оклада) │ ├─────────────────┼───────────────────────────┼───────────────────────────┤ │Высшая │Глава местной администрации│от 65 до 85 │ │ ├───────────────────────────┼───────────────────────────┤ │ │Заместитель главы местной │от 60 до 80 │ │ │администрации │ │ ├─────────────────┼───────────────────────────┼───────────────────────────┤ │Главная и ведущая│Руководитель структурного │от 55 до 75 │ │ │подразделения местной │ │ │ │администрации │ │ │ ├───────────────────────────┼───────────────────────────┤ │ │Руководитель отраслевого │от 55 до 75 │ │ │(функционального) органа │ │ │ │или территориального органа│ │ │ ├───────────────────────────┼───────────────────────────┤ │ │Председатель контрольно- │от 55 до 75 │ │ │счетного органа │ │ │ ├───────────────────────────┼───────────────────────────┤ │ │Начальник отдела │от 50 до 70 │ │ ├───────────────────────────┼───────────────────────────┤ │ │Заведующий отделом │от 50 до 70 │ │ ├───────────────────────────┼───────────────────────────┤ │ │Главный бухгалтер │от 45 до 65 │ │ ├───────────────────────────┼───────────────────────────┤ │ │Заместитель начальника │от 45 до 65 │ │ │отдела │ │ │ ├───────────────────────────┼───────────────────────────┤ │ │Консультант-юрист │от 45 до 65 │ ├─────────────────┼───────────────────────────┼───────────────────────────┤ │Старшая и младшая│Главный специалист │от 35 до 55 │ │ ├───────────────────────────┼───────────────────────────┤ │ │Ведущий специалист │от 30 до 50 │ │ ├───────────────────────────┼───────────────────────────┤ │ │Инспектор │от 30 до 50 │ │ ├───────────────────────────┼───────────────────────────┤ │ │Системный администратор │от 25 до 45 │ │ │(администратор баз данных) │ │ │ ├───────────────────────────┼───────────────────────────┤ │ │Специалист 1 категории │от 20 до 40 │ │ ├───────────────────────────┼───────────────────────────┤ │ │Специалист 2 категории │от 15 до 35 │ │ ├───────────────────────────┼───────────────────────────┤ │ │Секретарь руководителя │от 15 до 35 │ └─────────────────┴───────────────────────────┴───────────────────────────┘".
1.3.Пункт 3.10 изложить в следующей редакции:
"3.10. Муниципальным служащим ежемесячно выплачивается денежное поощрение в следующих диапазонах в зависимости от групп структурных подразделений и должностей муниципальных служащих:┌───────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────┐ │ Наименование должности │ Размер ежемесячного │ │ │ денежного поощрения │ │ │ (окладов по должности) │ ├───────────────────────────────────────────────┴─────────────────────────┤ │ Руководители │ ├───────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────┤ │Глава местной администрации │ 2,4 - 2,6 │ ├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤ │Заместитель главы местной администрации │ 2,3 - 2,5 │ ├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤ │Руководитель структурного подразделения местной│ 2,2 - 2,4 │ │администрации │ │ ├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤ │Руководитель отраслевого (функционального) или │ 2,2 - 2,4 │ │территориального органа │ │ ├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤ │Председатель контрольно-счетного органа │ 2,2 - 2,4 │ ├───────────────────────────────────────────────┴─────────────────────────┤ │ Специалисты │ ├───────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────┤ │Начальник отдела │ 2,1 - 2,3 │ ├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤ │Заместитель начальника отдела │ 2,0 - 2,2 │ ├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤ │Консультант-юрист │ 2,0 - 2,2 │ ├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤ │Главный специалист │ 2,0 - 2,2 │ ├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤ │Ведущий специалист │ 2,0 - 2,2 │ ├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤ │Инспектор │ 2,0 - 2,2 │ ├───────────────────────────────────────────────┴─────────────────────────┤ │ Обеспечивающие специалисты │ ├───────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────┤ │Заведующий отделом │ 2,1 - 2,3 │ ├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤ │Главный бухгалтер │ 2,0 - 2,2 │ ├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤ │Системный администратор (администратор баз │ 1,9 - 2,1 │ │данных) │ │ ├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤ │Специалист 1 категории │ 1,9 - 2,1 │ ├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤ │Специалист 2 категории │ 1,8 - 2,0 │ ├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤ │Секретарь руководителя │ 1,8 - 2,0 │ └───────────────────────────────────────────────┴─────────────────────────┘".
2.Контроль за выполнением Решения возложить на комиссию по экономической политике, финансам, развитию производства, сельскому хозяйству, собственности.
3.Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете "Вести", и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2013.
Глава
Большеулуйского района -
председатель
Большеулуйского районного
Совета депутатов
С.А.ЛЮБКИН