Постановление от 23.05.2011 г № 185
О внесении изменений в Постановление администрации города от 27.01.2010 N 14
В целях совершенствования новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, руководствуясь ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Красноярска, участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда, утвержденное Постановлением администрации города от 27.01.2010 N 14 (далее - Примерное положение), следующие изменения:
1.1.Пункт 4.14 дополнить абзацем следующего содержания:
"При осуществлении выплат, предусмотренных настоящим пунктом, учреждения вправе дифференцировать персональные выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы".
1.2.В пункте 4.16 после слова "смете" дополнить словами ", плане финансово-хозяйственной деятельности".
1.3.Строку 3 таблицы приложения 4 изложить в следующей редакции:
"┌───┬───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐ │3 │Выплаты за сложность, напряженность и особый режим │ │ │ │работы осуществляются: │ │ │ │- за ненормированный рабочий день │30% │ │ │- за разделение рабочего дня на части │30% │ │ │- за систематические командировки (3 и более в месяц) │30% │ │ │- учителям и иным педагогическим работникам за │10% │ │ │особенности образовательных программ (сложность, │ │ │ │приоритетность предмета, профильное обучение, │ │ │ │углубленное обучение) <***> │ │ │ │- учителям и иным педагогическим работникам за │25% │ │ │подготовку к урокам и другим видам учебных занятий │ │ │ │- учителям и иным педагогическим работникам за │ │ │ │проверку письменных работ: │ │ │ │в общеобразовательных учреждениях: │ │ │ │истории, биологии и географии │10% │ │ │физики, химии, иностранного языка │15% │ │ │математики │20% │ │ │начальных классов │20% │ │ │- русского языка и литературы │25% │ │ │- учителям и иным педагогическим работникам за │30% │ │ │изготовление дидактического материала и инструктивно- │ │ │ │методических пособий <*****> │ │ │ │- учителям и иным педагогическим работникам за │25% │ │ │консультации и дополнительные занятия с обучающимися, │ │ │ │воспитанниками <*****> │ │ │ │- учителям и иным педагогическим работникам за │35% │ │ │классное руководство, кураторство <*****> │ │ │ │- учителям и иным педагогическим работникам за │15% │ │ │заведование элементами инфраструктуры <*****>: │ │ │ │кабинетами, лабораториями │40% │ │ │учебно-опытными участками, мастерскими, музыкальными и │ │ │ │спортивными залами │ │ │ │- учителям и иным педагогическим работникам за работу │30% │ │ │с родителями <*****> │ │ │ │- учителям и иным педагогическим работникам за │5% за │ │ │увеличение численности учащихся в классе к средней │одного │ │ │наполняемости классов в учреждении <****> <*****> │учащегося │ │ │- воспитателям, музыкальным руководителям, тренерам- │5% за │ │ │преподавателям, педагогам-организаторам, педагогам │одного │ │ │дополнительного образования детей, помощникам │учащегося, │ │ │воспитателя, младшим воспитателям за перекомплект в │воспитанника │ │ │классе (группе) │ │ │ │- учителям и иным педагогическим работникам за наличие │50% │ │ │в классе (группе) обучающихся, воспитанников с │ │ │ │различными образовательными потребностями │ │ │ │- шеф-поварам за контроль качества поставляемых │20% │ │ │продуктов при организации питания │ │ │ │- концертмейстерам за работу с хоровыми коллективами │15% │ └───┴───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘".
2.Департаменту информационной политики администрации города (Акентьева И.Г.) опубликовать данное Постановление в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет.
3.Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2011.
4.Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Главы города - руководителя департамента социальной политики Куимова В.В.
Исполняющий обязанности
Главы города
В.В.ШЕВЧЕНКО