Решение от 21.12.2010 г № 6-58-Р
О внесении изменений в Решение районного Совета депутатов от 14.12.2007 г. N 17-234-р «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Идринского района»
На основании Закона края от 20.12.2005 N 17-4318 "О внесении изменений в Закон края "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", Закона края от 08.12.2006 N 20-5482 "О внесении изменений в Закон края "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", Закона края от 24.12.2009 N 9-4311 "О внесении изменений в Закон края "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", Закона края от 25.11.2010 N 11-5339 "О внесении изменений в Закон края "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" районный Совет депутатов решил:
внести в Решение районного Совета депутатов от 14.12.2007 N 17-234-р "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Идринского района" следующие изменения:
1.В Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений в пункте 1 подпункт 1.1 изложить в следующей редакции: "Настоящее Положение регулирует оплату труда работников муниципальных учреждений бюджетных и казенных учреждений, работников муниципальных органов района по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной гражданской службы (далее - учреждения), финансируются за счет средств районного бюджета, и определяет особенности установления системы оплаты труда для работников районных муниципальных автономных учреждений.".
2.Подпункт 1.5 исключить.
3.В подпункте 1.7 слова "муниципальных учреждений", слова "на очередной финансовый год и плановый период" исключить.
4.В пункте 2 подпункте 2.6, пункте 3 подпункте 3.3 после слов "муниципальных" в соответствующем падеже дополнить словами "бюджетные и казенные" в соответствующем падеже.
Пункт 5 вступил в силу через 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2010 года (пункт 13 данного документа).
5.В пункте 3 подпункт 3.5 дополнить абзацем следующего содержания:
"Предусмотренная настоящим подпунктом доплата устанавливается в случае, если в Красноярском крае не установлен размер минимальной заработной платы и минимальный размер оплаты труда превышает размер минимальный заработной платы, установленный в Красноярском крае в 2010 году.".
Пункт 6 вступил в силу через 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2010 года (пункт 13 данного документа).
6.Подпункт 3.6 признать утратившим силу.
Пункт 7 вступил в силу через 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2010 года (пункт 13 данного документа).
7.Пункт 3 дополнить подпунктом 3.8 следующего содержания:
"3.8. Работникам, заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае в 2010 году, осуществляется доплата, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае в 2010 году, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Для целей настоящего подпункта размер минимальной заработной платы, установленный в Красноярском крае в 2010 году, составляет 4330 рублей.
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при неполностью отработанной норме рабочего времени с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае в 2010 году, исчисленного пропорционально отработанному работником времени, установить доплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае в 2010 году, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Предусмотренная настоящим подпунктом доплата устанавливается в случае, если размер минимальной заработной платы в Красноярском крае не установлен, но размер минимальной заработной платы, установленный в Красноярском крае в 2010 году, превышает или равен минимальному размеру оплаты труда.".
8.Пункт 6 подпункт 6.4 дополнить абзацем следующего содержания:
"Размер компенсационных выплат руководителям учреждений устанавливается руководителем соответствующей области или сферы муниципального управления, осуществляющим управление соответствующим районным муниципальным учреждением".
9.Пункт 7 подпункт 7.4 изложить в следующей редакции:
"7.4. Фонд оплаты труда учреждений определяется органом исполнительной власти района, осуществляющим управление в установленном порядке подведомственными ему районными муниципальными бюджетными и казенными учреждениями".
10.Пункт 7 дополнить подпунктами 7.5, 7.6, 7.7 и 7.8 следующего содержания:
"7.5. Для работников районных муниципальных учреждений, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации, формирование годового фонда оплаты труда осуществляется в пределах средств, предоставляемых из краевого фонда компенсаций, если иное не установлено решением о районном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
7.6. На работников районных муниципальных автономных учреждений не распространяется система оплаты труда, установленная настоящим Решением для работников районных муниципальных бюджетных и казенных учреждений и работников муниципальных органов района по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям.
7.7. Система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), виды и размеры доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера и систему премирования, для работников районных муниципальных автономных учреждений устанавливается руководителем автономного учреждения по согласованию с учредителем с учетом норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а для руководителей районных муниципальных автономных учреждений - учредителем.
7.8. При установлении системы оплаты труда для работников районных муниципальных автономных учреждений предусматривается индексация заработной платы в соответствии с решением Совета депутатов о районном бюджете и выплата единовременной материальной помощи по основаниям, предусмотренным подпунктом 5.1 пункта 5 настоящего Решения".
11.В приложении 1 наименование изложить в следующей редакции:
"Районная тарифная сетка по оплате труда работников учреждений".
12.При установлении системы оплаты труда для работников районных муниципальных автономных учреждений не допускается ухудшение условий оплаты труда, действующих на день вступления в силу настоящего Решения.
13.Приостановить в 2011 году действие подпункта 7.2 пункта 7, приложения 8 Решения Совета депутатов "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Идринского района".
13.Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2011 года, но не ранее чем через 10 дней со дня его официального опубликования в газете "Идринский вестник", за исключением пунктов 5 - 7 настоящего Решения, которые вступают в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2010 года.
Глава района
А.Г.БУКАТОВ