Постановление от 26.02.2008 г № 83-П
О внесении изменений и дополнений в Постановление администрации Казачинского района от 11.02.08 г. N 64-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников МУЗ „Казачинская ЦРБ“»
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст. 19 Устава Казачинского района, постановляю:
1.Внести в Постановление администрации Казачинского района от 11.02.2008 N 64-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников МУЗ "Казачинская ЦРБ" следующие изменения и дополнения:
дополнить Положение об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Казачинская ЦРБ" 9.7.3 следующего содержания:
"9.7.3. Персональная надбавка (доплата), стимулирующая повышение деловых (трудовых) качеств работника, в размере не ниже 8 процентов установленной работнику в соответствующем расчетном месяце тарифной ставки (оклада) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением:
премий, в отношении которых нормативными правовыми актами края и локальными нормативными актами учреждения, определяющими порядок их выплат, не предусмотрено ежемесячное предоставление;
денежных выплат, предоставляемых работнику в рамках реализации приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения;
включаемых в заработную плату в соответствии с действующим законодательством выплат, произведенных за счет средств, полученных учреждением в результате осуществления предпринимательской деятельности или иной приносящей доход деятельности;
начислений по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями;
выплат, обеспечивающих уровень заработной платы работника не менее минимальной заработной платы, установленной в Красноярском крае, и минимального размера оплаты труда.
При этом под расчетным месяцем понимается календарный месяц, за который осуществляется начисление заработной платы работнику.
Размер названной персональной надбавки (доплаты) увеличивается по результатам оценки степени и качества участия учреждения в реализации ведомственной целевой программы "Развитие системы здравоохранения Красноярского края".
Названная персональная надбавка (доплата) для руководителей учреждений здравоохранения устанавливается органом исполнительной власти района, осуществляющим управление в установленном порядке муниципальными учреждениями здравоохранения, и предоставляется ежемесячно.
Названная персональная надбавка (доплата) для заместителей руководителей учреждений здравоохранения и главных бухгалтеров устанавливается руководителями учреждений здравоохранения по согласованию с органом исполнительной власти района, осуществляющим управление в установленном порядке муниципальными учреждениями здравоохранения, и предоставляется ежемесячно.
Выплата названной персональной надбавки осуществляется с учетом начислений по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями".
2.Утратил силу
3.Главному врачу МУЗ "Казачинская ЦРБ" Парилову А.Ю. в установленном порядке обеспечить повышение с 01.02.08 заработной платы работников муниципальных учреждений здравоохранения на 14 процентов путем установления персональной надбавки (доплаты), стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, до разработки и утверждения положения о стимулировании работников с учетом отраслевых показателей (критериев) оценки качества, эффективности и результатов труда.
4.Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2008 года.
Глава района
Ю.Е.ОЗЕРСКИХ