Постановление от 28.05.2013 г № 248

О внесении изменений в Постановление Главы города от 16.03.2009 N 87

ГОРОДА ОТ 16.03.2009 N 87
В целях повышения уровня заработной платы, установления более эффективной системы материального стимулирования работников Трудового отряда Главы города Красноярска, руководствуясь ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1.Внести в приложение 2 к Постановлению Главы города от 16.03.2009 N 87 "Об организации Трудового отряда Главы города Красноярска" следующие изменения:
1) в пункте 2.5 слова "5207 (пять тысяч двести семь) рублей 00 копеек" заменить словами "5752 (пять тысяч семьсот пятьдесят два) рубля 32 копейки)";
2) в пункте 2.5.1 слова "7807 (семь тысяч восемьсот семь) рублей 50 копеек" заменить словами "8628 (восемь тысяч шестьсот двадцать восемь) рублей 00 копеек";
3) пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Работникам отряда (за исключением несовершеннолетних работников и бригадиров отряда) могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующего характера:
выплата за важность и высокие результаты выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач. Указанная выплата рассчитывается с учетом следующих критериев оценки:

N
п/п Критерий оценки Значимость
критерия
(процент от
должностного
оклада)
1 Командир структурного подразделения отряда
2 Участие в организации и проведении общегородских,
районных мероприятий отряда до 10
3 Взаимодействие с гражданами и организациями города,
органами государственной власти и местного
самоуправления по вопросам деятельности структурного
подразделения отряда до 15
4 Заместитель командира отряда
5 Ответственность и самостоятельность при выполнении
поставленных задач до 20
6 Организация общегородских мероприятий отряда до 10
7 Инициативность, творчество и их применение в
практической деятельности до 10
8 Расчетно-управленческий персонал
9 Ответственность и самостоятельность при выполнении
поставленных задач до 20
10 Инициативность, творчество и их применение в
практической деятельности до 15
11 Выполнение особо сложных и экстренных заданий до 15
12 Помощник командира подразделения отряда
13 Ответственность и самостоятельность при выполнении
поставленных задач до 5
14 Участие в организации и проведении районных мероприятий
отряда до 5

выплата за качество выполняемой работы. Указанная выплата рассчитывается с учетом следующих критериев оценки:

N
п/п Критерий оценки Значимость
критерия
(процент от
должностного
оклада)
1 Командир отряда
2 Выполнение качественных и количественных показателей
отряда за отчетный период до 25
3 Появление новых направлений в деятельности отряда до 10
4 Освещение деятельности отряда в средствах массовой
информации до 15
5 Командир структурного подразделения отряда
6 Выполнение качественных и количественных показателей
структурных подразделений отряда за отчетный период до 10
7 Доля специализированных бригад в структурных
подразделений отряда до 5
8 Появление новых направлений в деятельности структурных
подразделений отряда до 5
9 Освещение деятельности структурных подразделений отряда
в средствах массовой информации до 5
10 Заместитель командира отряда
11 Использование новых (информационных, социальных)
технологий в деятельности до 10
12 Освещение деятельности отряда в средствах массовой
информации до 10
13 Качество и своевременность подготовки и оформления
документации до 20
14 Расчетно-управленческий персонал
15 Качество и своевременность подготовки и оформления
документации до 25
16 Рациональное и эффективное использование материалов и
оборудования до 15
17 Использование новых (информационных, социальных)
технологий в деятельности до 10
18 Помощник командира подразделения отряда
19 Качество и своевременность подготовки и оформления
документации до 5

Определение конкретных размеров выплат стимулирующего характера осуществляется директором ММАУ "Центр путешественников" ежемесячно по итогам работы за отчетный период на основании соответствующего приказа";

4) в пункте 3.3:
в абзаце первом слова "могут устанавливаться следующие надбавки" заменить словами "может быть установлена надбавка";
подпункт "б" признать утратившим силу;
дополнить абзацем следующего содержания:

"Надбавка устанавливается ежемесячно на основании приказа директора ММАУ "Центр путешественников";

5) в пункте 5.1:
абзац второй после слов "несовершеннолетних работников" дополнить словом ", бригадиров";
в абзаце третьем слово "бригадиров," исключить.
2.Настоящее Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
3.Постановление вступает в силу с 1 июня 2013 года.
Глава города
Э.Ш.АКБУЛАТОВ

N п/п	Критерий оценки	Значимость критерия (процент от должностного оклада)
1	Командир структурного подразделения отряда
2	Участие в организации и проведении общегородских, районных мероприятий отряда	до 10
3	Взаимодействие с гражданами и организациями города, органами государственной власти и местного самоуправления по вопросам деятельности структурного подразделения отряда	до 15
4	Заместитель командира отряда
5	Ответственность и самостоятельность при выполнении поставленных задач	до 20
6	Организация общегородских мероприятий отряда	до 10
7	Инициативность, творчество и их применение в практической деятельности	до 10
8	Расчетно-управленческий персонал
9	Ответственность и самостоятельность при выполнении поставленных задач	до 20
10	Инициативность, творчество и их применение в практической деятельности	до 15
11	Выполнение особо сложных и экстренных заданий	до 15
12	Помощник командира подразделения отряда
13	Ответственность и самостоятельность при выполнении поставленных задач	до 5
14	Участие в организации и проведении районных мероприятий отряда	до 5