Постановление от 30.09.2014 г № 1630
О внесении изменений в Постановление администрации г. Канска от 22.10.2013 N 1491
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Решением Канского городского Совета депутатов от 25.09.2013 N 52-274 "О Положении о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Канска", руководствуясь статьями 30, 35 Устава города Канска, постановляю:
1.Внести в Постановление администрации г. Канска от 22.10.2013 N 1491 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Официальный Канск" следующие изменения:
1.1.В Примерном положении об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Официальный Канск" (далее - Положение):
1.1.1.в пункте 2.1 раздела II цифры "1940" и "2258" заменить цифрами "2231" и "2597" соответственно;
1.1.2.в разделе IV:
- в пункте 4.9.1 цифры "145" заменить цифрами "90";
- пункт 4.9.2 исключить;
- в пункте 4.9.3 цифры "65" заменить цифрами "42";
- в пункте 4.9.4 словосочетание "выплаты за интенсивность и высокие результаты работы" исключить;
- пункты 4.9.3, 4.9.4, 4.9.5 считать соответственно пунктами 4.9.2, 4.9.3, 4.9.4;
- абзац второй пункта 4.12 изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера, за исключением выплат по итогам работы, руководителю учреждения устанавливаются и выплачиваются ежемесячно по результатам оценки результативности и качества деятельности учреждения в текущем месяце.";
1.1.3.в разделе V:
- пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Средства, поступающие от приносящей доход деятельности, используются учреждением в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности, в том числе направляются на выплаты стимулирующего характера работникам и руководителю учреждения, при этом объем средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения не может превышать предельный объем средств на выплаты стимулирующего характера руководителя учреждения.";
- пункт 5.3 исключить;
1.1.4.в разделе VI:
- пункт 6.1.2 исключить;
- пункты 6.1.3, 6.1.4, 6.1.5 считать соответственно пунктами 6.1.2, 6.1.3, 6.1.4;
- пункт 6.4 изложить в следующей редакции:
"6.4. Конкретный размер выплат, указанных в пунктах 6.1.1 и 6.1.2 настоящего раздела, устанавливается и выплачивается ежемесячно по решению руководителя учреждения персонально в отношении конкретного работника на основании листа оценки по форме согласно приложению N 4 к настоящему Примерному положению с учетом критериев оценки результативности и качества труда работников согласно приложению N 3 к настоящему Положению.";
1.1.5.приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 настоящему Постановлению;
1.1.6.приложение N 3 Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему Постановлению.
2.Консультанту главы города по связям с общественностью отдела организационной работы, делопроизводства, кадров и муниципальной службы администрации г. Канска (Н.И. Никонова) опубликовать настоящее Постановление в газете "Официальный Канск" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Канск в сети Интернет.
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы города по экономике и финансам Н.В. Кадач.
4.Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Решения Канского городского Совета депутатов от 30.09.2014 N 64-347 "О внесении изменений в Положение о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Канска, утвержденное Решением Канского городского Совета депутатов от 25.09.2013 N 52-274", и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.
Глава
города Канска
Н.Н.КАЧАН