Постановление от 26.09.2012 г № 635-П
О внесении изменений в Постановление администрации Минусинского района от 23.12.2011 N 888-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Минусинского района»
В соответствии со статьями 129, 133, 133.1, 135, 143 - 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", Решением Минусинского районного Совета депутатов от 21.12.2011 "О районном бюджете на 2012 год и плановый период 2013 - 2014 годов", руководствуясь статьями 29.3, 31 Устава Минусинского района Красноярского края, постановляю:
1.Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений в размере 1688 рублей в месяц.
2.Ввести тарифные ставки (оклады) тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений с даты индексации заработной платы - с 1 октября 2012 года, согласно приложению 1 к настоящему Постановлению.
3.Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Минусинского района (далее - Положение), утвержденное Постановлением администрации Минусинского района от 23.12.2011 N 888-п:
3.1.Абзац первый Положения после слов "к муниципальным должностям" дополнить словами "должностям муниципальной службы".
3.2.Пункт 4 статьи 1 Положения изложить в следующей редакции: "4. Положения об оплате труда работников по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям, и должностям муниципальной службы, утверждаются руководителями соответствующих учреждений, за исключением работников администрации, для которых положения об оплате труда утверждаются администрацией Минусинского района (далее - администрация).".
3.3.Предложение 1 пункта 5 статьи 1 после слов "размеры выплат" дополнить словами ", включаемых в заработную плату в соответствии с пунктом 2 статьи 1 настоящего Положения.".
3.4.Приложения N 5, 6 к Положению признать утратившими силу.
3.5.Приложения N 4, 7 к Положению изложить в редакции приложений 2, 3 к настоящему Постановлению.
3.6.Изложить абзац 1 пункта 3 статьи 3 Положения в следующей редакции: "3. Установить специалистам ежемесячную надбавку в размере 50 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для конкретного работника, на срок первых пяти лет работы с момента окончания учебного заведения. Право на указанную надбавку имеют лица, впервые окончившие одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования, работающие по полученной специальности в муниципальных бюджетных или казенных учреждениях образования, здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры, физической культуры, спорта и по делам молодежи либо заключившие в течение трех лет после окончания учебного заведения трудовые договоры по полученной специальности с муниципальными бюджетными и казенными учреждениями образования, здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры, физической культуры, спорта и по делам молодежи. Указанная надбавка предоставляется один раз за весь период трудовой деятельности.".
3.7.Пункт 1 статьи 5 Положения после слов "близких родственников" дополнить словами "(детей, родителей).".
4.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам Новикову И.Г.
5.Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете "Власть труда", в части тарифных ставок (окладов), установленных в приложении 1 к настоящему Постановлению - с 1 октября 2012 года.
Глава администрации
А.В.ПЕРЕСУНЬКО