Постановление от 09.12.2013 г № 1874

О внесении изменений в Постановление администрации города от 22.08.2011 N 1025 «Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений»

ОТ 22.08.2011 N 1025 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ,
РАЗМЕРА И ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
И КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", Уставом г. Лесосибирска постановляю:
1.Внести в Постановление администрации города от 22.08.2011 N 1025 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений" следующие изменения:
в приложении N 2 к Порядку "Размер персональных выплат работникам муниципальных бюджетных и казенных общеобразовательных учреждений (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дошкольных образовательных учреждений":
пункт 3 в разделе "выплаты за сложность, напряженность и особый режим" дополнить абзацем следующего содержания:
"

выплаты педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя

1000 рублей

";
дополнить сноской следующего содержания:

"<*******> Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам следующих муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений:
общеобразовательных учреждений;
вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений;
кадетских школ и кадетских школ-интернатов;
общеобразовательных школ-интернатов;
образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;
образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении (далее - Учреждения).
Размер выплаты педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя определяется исходя из расчета 1 тыс. рублей в месяц за выполнение функций классного руководителя в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов, наполняемость которых меньше установленной, размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.".

в приложении N 1 к Порядку:
раздел "Общеобразовательные учреждения (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования)":
дополнить таблицей следующего содержания:
"

Должности	Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения	Условия		Предельное количество баллов
		наименование	индикатор
Педагогические работники	взаимодействие с высшими учебными заведениями	Участие школьников в олимпиадах и других конкурсных мероприятиях, организованных высшими учебными заведениями	участие	40
			призовое место	50
		Выступление школьников на научно-практических конференциях, организованных высшими учебными заведениями	участие	40

".
2.Признать утратившим силу с 01.12.2013 Постановление администрации города Лесосибирска Красноярского края от 12.08.2013 N 1199 "Об утверждении Порядка выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений".
3.Начальнику управления делами и кадровой политики администрации города (Зорина Е.Н.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Заря Енисея".
4.Контроль за выполнением Постановления оставляю за собой.
5.Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.12.2013.
Глава
администрации города
А.В.ХОХРЯКОВ