Решение от 30.03.2007 г № 35-116
О внесении изменений в Решение Шушенского поселкового Совета депутатов от 27.01.2006 года N 02-26 «О системе оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих»
На основании Законов Красноярского края от 26.12.2006 N 21-5634 "О внесении изменений в Закон края "О предельных значениях размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих", от 15.03.2007 N 22-5861 "О внесении изменений в Закон края "О предельных значениях размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений", Устава поселка Шушенское Шушенский поселковый Совет депутатов решил:
1.Внести в Решение Шушенского поселкового Совета депутатов от 27 января 2006 года N 02-26 "О системе оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих" следующие изменения:
1) наименование Решения изложить в следующей редакции:
"О системе оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений";
2) пункт 1 Решения изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить Положение"О системе оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений";{/quote}
3) наименование Положения (приложение к Решению Шушенского поселкового Совета депутатов от 27.01.2006 N 02-26) изложить в следующей редакции:
{quote}"О системе оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений";
4) статью 1 изложить в следующей редакции:
"Статья 1. Общие положения
Настоящее Решение принято в соответствии с Законом Красноярского края от 27.12.2005 N 17-4356 "О предельных значениях размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений" и устанавливает оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления (далее - выборные должностные лица) и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления поселка Шушенское (далее - муниципальные служащие), работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений поселка Шушенское.";
5) пункт 3 статьи 2 после слов "с особыми климатическими условиями" дополнить словами ", размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами";
6) в статье 3:
в подпункте "е" пункта 2 слова ", в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации" исключить;
пункт 3 после слов "с особыми климатическими условиями" дополнить словами ", размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами";
7) статью 10 изложить в следующей редакции:
"Статья 10. Значения размеров ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
1. Размеры ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, к должностному окладу составляют:
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", до 25 процентов;
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", до 20 процентов;
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", до 10 процентов.
Конкретный размер ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальному служащему должностным лицом, имеющим право его назначения на должность муниципальной службы.
2. Дополнительно к ежемесячной процентной надбавке, предусмотренной пунктом 1 настоящей статьи, муниципальным служащим, к должностным обязанностям которых относится обеспечение защиты сведений, составляющих государственную тайну, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в следующих предельных размерах:
при стаже от 1 до 5 лет - 5 процентов к должностному окладу;
при стаже от 5 до 10 лет - 10 процентов к должностному окладу;
при стаже от 10 лет и выше - 15 процентов к должностному окладу.
В стаж службы муниципальных служащих структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов местного самоуправления, органов государственной власти и организаций.
3. Выплата ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда, порядок формирования которого определяется настоящим Решением.";
8) статью 14 изложить в следующей редакции:
"Статья 14. Индексация размеров оплаты труда
Индексация (увеличение) размеров оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих осуществляется путем внесения изменения в настоящее Решение.";
9) дополнить статьей 15.1. следующего содержания:
"Статья 15.1. Размеры оплаты труда работников муниципальных учреждений
1. Предельные значения размеров оплаты труда работников муниципальных учреждений состоят из предельных значений размеров составных частей заработной платы.
2. В состав заработной платы работников муниципальных учреждений для целей настоящего Закона включаются:
а) тарифные ставки;
б) компенсационные выплаты;
в) стимулирующие выплаты.
3. Предельные значения размеров тарифных ставок и компенсационных выплат для работников поселковых муниципальных учреждений не могут превышать размеров тарифных ставок и компенсационных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края для соответствующих категорий работников краевых государственных учреждений. Размеры районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями не могут превышать размеры, установленные федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.
4. Предельные значения размеров стимулирующих выплат для работников муниципальных учреждений ограничиваются пределами установленного фонда оплаты труда. При формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений стимулирующие выплаты в структуре фонда оплаты труда не могут превышать количества тарифных ставок на выплату стимулирующих выплат работникам поселковых государственных учреждений соответствующих отраслей, предусмотренных решениями поселкового Совета депутатов, регулирующими оплату труда работников поселковых государственных учреждений.
5. В пределах установленного фонда оплаты труда работникам муниципальных учреждений может оказываться единовременная материальная помощь в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, смертью супруга (супруги) или близких родственников работника.
6. Предельный размер материальной помощи работникам муниципальных учреждений составляет три тысячи рублей по каждому из оснований, предусмотренных пунктом 5 настоящей статьи.
Порядок и размер оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливаются решением поселкового Совета депутатов.";
10) дополнить статьей 15.2 следующего содержания:
"Статья 15.2. Предельные значения размеров оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий
Предельные значения размеров оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий не могут превышать размеры оплаты труда руководителей соответствующих муниципальных унитарных предприятий, определенные в соответствии с условиями, установленными Правительством Российской Федерации для руководителей государственных предприятий.";
11) в пункте 1 статьи 16 слова "вступления в силу статьи 6 настоящего Положения" заменить словами "присвоения муниципальному служащему квалификационного разряда".
2.Приложения 1 и 2 к Решению изложить в редакции согласно приложениям 1 и 2 (не приводятся) к настоящему Решению.
3.Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования в "Ведомостях органов местного самоуправления поселка Шушенское" и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 марта 2007 года.
Глава поселка
В.И.ШОРОХОВ