Постановление от 30.09.2014 г № 1629
О внесении изменений в Постановление администрации г. Канска от 28.02.2013 N 260
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Решением Канского городского Совета депутатов от 27.02.2013 N 46-240 "О Положении о системе оплаты труда в отрасли молодежной политики города Канска", руководствуясь статьями 30, 35 Устава города Канска, постановляю:
1.Внести в Постановление администрации г. Канска от 28.02.2013 N 260 "Об утверждении Примерного положения об оплате и стимулировании труда работников в отрасли молодежной политики города Канска" (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1.Преамбулу Постановления изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Решением Канского городского Совета депутатов от 27.02.2013 N 46-240 "О Положении о системе оплаты труда в отрасли молодежной политики города Канска", руководствуясь статьями 30, 35 Устава города Канска, постановляю:";
1.2.В приложении к Постановлению "Примерное положение об оплате и стимулировании труда работников в отрасли молодежной политики города Канска" (далее - Положение):
1.2.1.В разделе 1:
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Примерное положение об оплате и стимулировании труда работников в отрасли молодежной политики города Канска (далее - Примерное положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Решением Канского городского Совета депутатов от 27.02.2013 N 46-240 "О Положении о системе оплаты труда в отрасли молодежной политики города Канска" и регулирует порядок, условия и размер оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Канска, осуществляющих деятельность в области молодежной политики (далее именуемые - учреждения).";
в пункте 1.4 слова "новую", "новой" исключить;
пункт 1.8 после слов "направленных учреждением на оплату труда работников" дополнить словами ", в том числе руководителю учреждения. При этом объем средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения не может превышать предельного объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителя учреждения";
1.2.2.В разделе 4:
в пункте 4.2:
в абзаце втором слова "или изменении условий оплаты труда в связи с введением новой системы оплаты труда" исключить;
в абзаце четвертом слово "заработанной" заменить словом "заработной";
абзац четвертый дополнить словами "Оценка результативности и качества труда работников производится с периодичностью, указанной соответственно в пунктах 4.5, 4.6 настоящего Положения и приложение N 2 к настоящему Положению. При этом оценка производится по каждому критерию без исключения и учитывается в целях предоставления соответствующих выплат стимулирующего характера ежемесячно до проведения последующей оценки, если иное не указано в настоящем Положении.
Учреждение при разработке локальных нормативных актов по вопросам оплаты труда вправе детализировать, конкретизировать, дополнять и уточнять установленные настоящим Положением критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения.";
в абзаце первом пункта 4.13 слова "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" заменить словами "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений";
1.2.3.В пункте 6.2 слово "новой" исключить;
1.2.4.Изложить в новой редакции: