| Критерии оценки |
Ф.И.О. кандидата |
Ф.И.О. кандидата |
Ф.И.О. кандидата |
| 1. Соответствие доклада кандидата, а также предлагаемых кандидатом программ деятельности на должности Главы города, основных направлений социального и экономического развития города на ближайшие 5 лет, предполагаемой схемы организации управления администрации города задачам социально-экономического развития города |
|
|
|
| 2. Предложения по оптимизации структуры органов администрации города |
|
|
|
| 3. Эффективность и оценка реальности реализации направлений деятельности (в том числе мониторинг, место программных мероприятий в системе управления городом и их правовое сопровождение) |
|
|
|
| 4. Законность и осуществимость заявленных предложений |
|
|
|
| 5. Оценка эффективности и целесообразности объема финансирования для реализации направлений социального и экономического развития города |
|
|
|
| 6. Предполагаемая результативность в достижении показателей развития города в сферах жилищного хозяйства, торговли и бытового обслуживания, продовольственного обеспечения, образования, транспорта и связи, энергоснабжения и водоснабжения, строительства жилья и объектов городского хозяйства, охраны окружающей среды, культуры и досуга, землепользования, планировки и застройки города, охраны правопорядка, финансов и налоговой политики, поддержки рыночных структур и предпринимательства, занятости и рынка труда |
|
|
|
| 7. Эффективность представленных механизмов по выходу из кризисных ситуаций в отдельных отраслях экономики и социальной сферы |
|
|
|
| 8. Наличие системного подхода к решению вопросов развития малого и среднего предпринимательства |
|
|
|
| 9. Способы и средства для развития культурного потенциала города |
|
|
|
| 10. Эффективность предложений относительно современных средств развития городской инфраструктуры и городского хозяйства |
|
|
|
| 11. Наличие предложений по созданию условий для обеспечения жителей города услугами общественного питания, торговли и бытового обслуживания |
|
|
|
| 12. Наличие эффективных способов управления отраслью "Образование" в городе |
|
|
|
| 13. Наличие предложений о привлечении инвестиций, об эффективном использовании муниципального имущества путем заключения концессионных соглашений, соглашений муниципально-частного партнерства |
|
|
|
| 14. Наличие предложений, направленных на формирование высокого качества городской среды для всех районов города |
|
|
|
| 15. Предложения по повышению конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности города |
|
|
|
| 16. Направления и пути создания условий для развития сферы услуг в городе |
|
|
|
| 17. Пути повышения уровня занятости населения города |
|
|
|
| 18. Личностные и профессиональные качества кандидата (репутация кандидата, оценка предыдущей работы) |
|
|
|
| 19. Полнота и достоверность ответов на заданные вопросы |
|
|
|
| ИТОГО: |
|
|
|