Распоряжение от 23.09.2016 г № 789-Р
О внесении изменений в Распоряжение Правительства Красноярского края от 23.10.2015 N 958-р
1.В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае" внести в Распоряжение Правительства Красноярского края от 23.10.2015 N 958-р следующие изменения:
в программе противодействия коррупции в министерстве культуры Красноярского края на 2015 - 2017 годы:
в разделе 2:
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"Антикоррупционная работа в министерстве ведется на постоянной основе. На протяжении 2015 - 2016 годов министерством обеспечивалось исполнение государственной антикоррупционной программы Красноярского края на 2015 - 2017 годы, утвержденной Указом Губернатора Красноярского края от 23.04.2015 N 90-уг (далее - антикоррупционная программа 2015 - 2017 годов), а также Программы противодействия коррупции в министерстве культуры Красноярского края на 2015 - 2017 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Красноярского края от 23.10.2015 N 958-р.";
в разделе 3:
в таблице:
строку 1.1 изложить в следующей редакции:
"
| 1.1 | мера 1: осуществление антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов министерства, а также нормативных правовых актов министерства | постоянно | юридический отдел министерства | устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов министерства и проектов нормативных правовых актов министерства, исполнение подпункта "а" пункта 9 Национального плана противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2016 N 147 (далее - Национальный план 2016 - 2017) |
";
строку 1.3 изложить в следующей редакции:
"
| 1.3 | мера 3: рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов министерства, незаконными решений и действий (бездействия) министерства и его должностных лиц | не реже одного раза в квартал | юридический отдел министерства | принятие мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений, исполнение пункта 2.1 статьи 6 Закона N 273-ФЗ; исполнение подпункта "а" пункта 9 Национального плана 2016 - 2017 |
";
строку 2.2 изложить в следующей редакции:
"
| 2.2 | мера 2: проведение разъяснительной работы в министерстве о необходимости соблюдения ограничений, запретов, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе запретов, касающихся получения подарков, а также замещения должностей в организациях и (или) выполнения работ (оказания услуг) на условиях гражданско-правовых договоров, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности государственных гражданских служащих министерства, без согласия комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов | постоянно | отдел кадровой политики и организационной работы министерства | минимизация коррупционных проявлений в министерстве, формирование в министерстве негативного отношения к дарению подарков должностным лицам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, исполнение подпунктов "а", "г" пункта 9 Национального плана 2016 - 2017 |
";
дополнить строками 2.4 - 2.9 следующего содержания:
"
| 2.4 | мера 4. Проведение разъяснительной работы с государственными гражданскими служащими министерства о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки | постоянно | отдел кадровой политики и организационной работы министерства | минимизация коррупционных проявлений в министерстве |
| 2.5 | мера 5. Проведение проверок соблюдения государственными гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения запретов, касающихся получения подарков и порядка их сдачи | в соответствии с решением о проведении проверки | отдел кадровой политики и организационной работы министерства | повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы, исполнение подпунктов "г", "з" пункта 9 Национального плана 2016 - 2017 |
| 2.6 | мера 6. Проведение разъяснительной работы в министерстве о порядке представления государственными гражданскими служащими министерства, замещающими должности государственной гражданской службы высшей, главной, ведущей, старшей группы, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | не менее одного раза в год | отдел кадровой политики и организационной работы министерства | исполнение подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016 - 2017 |
| 2.7 | мера 7. Проведение разъяснительной работы в министерстве о порядке уведомления государственными гражданскими служащими министерства представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения | не менее одного раза в год | отдел кадровой политики и организационной работы министерства | исполнение подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016 - 2017 |
| 2.8 | мера 8. Проведение разъяснительной работы в министерстве о порядке сообщения государственными гражданскими служащими министерства о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей | не менее одного раза в год | отдел кадровой политики и организационной работы министерства | исполнение подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016 - 2017 |
| 2.9 | мера 9. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения государственными гражданскими служащими министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов | постоянно | отдел кадровой политики и организационной работы министерства | исполнение подпункта "б" пункта 5, подпункта "а" пункта 9 Национального плана 2016 - 2017 |
";
строку 3.3 изложить в следующей редакции:
"
| 3.3 | мера 3: участие государственных гражданских служащих министерства в практических семинарах и лекциях в процессе дополнительного профессионального образования должностных лиц по вопросам предупреждения коррупции в государственных органах Красноярского края, в том числе об ответственности за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, о посредничестве во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых лицами, замещающими государственные должности Красноярского края, государственными гражданскими служащими Красноярского края | в соответствии с графиком дополнительного профессионального образования | отдел кадровой политики и организационной работы министерства | обучение не менее 10 государственных гражданских служащих министерства ежегодно, исполнение подпункта "г" пункта 5, подпункта "д" Национального плана 2016 - 2017 |
";
строку 4.1 изложить в следующей редакции:
"
| 4.1 | мера 1: осуществление ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и нужд Красноярского края (далее - контроль в сфере закупок) | в соответствии с планом проверок или в соответствии с решением о проведении внеплановой проверки | отдел ведомственного контроля и сводной отчетности министерства, планово-экономический отдел министерства, отдел финансов, учета и отчетности министерства | выявление и уменьшение фактов нарушения законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд |
";
строку 4.3 изложить в следующей редакции:
"
| 4.3 | мера 3: проведение внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита | в соответствии с планом на год, в соответствии с решением о проведении контроля, а также на основании поручения Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края и поступления обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о фактах нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, регулирующих бюджетные правоотношения | отдел ведомственного контроля и сводной отчетности министерства | снижение коррупционных рисков путем выявления фактов, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств |
";
строки 5, 5.1 - 5.3 изложить в следующей редакции:
"
| 5 | Задача 5. Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов при совершении сделок учреждениями | снижение коррупционных рисков при заключении сделок учреждениями | ||
| 5.1 | мера 1. Проведение разъяснительной работы с руководителями и заместителями руководителей краевых бюджетных учреждений об особенностях заключения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными статьей 27 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" | ежегодно | юридический отдел министерства | соблюдение заинтересованными лицами процедуры урегулирования конфликта интересов при заключении сделок с участием учреждений, исполнение рекомендаций, указанных в подпункте "г" пункта 8 Национального плана противодействия коррупции, подпункте "з" пункта 9 Национального плана 2016 - 2017 |
| 5.2 | мера 2. Проведение разъяснительной работы с работниками краевых государственных автономных учреждений об особенностях заключения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными статьей 16 Федерального закона от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" | ежегодно | юридический отдел министерства | соблюдение заинтересованными лицами требований, установленных статьей 16 Федерального закона от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", исполнение рекомендаций, указанных в подпункте "г" пункта 8 Национального плана противодействия коррупции, подпункте "з" пункта 9 Национального плана 2016 - 2017 |
| 5.3 | мера 3. Проведение анализа соблюдения работниками учреждений обязанности сообщать о наличии заинтересованности | ежегодно | отдел кадровой политики и организационной работы министерства | исполнение рекомендаций, указанных в подпункте "г" пункта 8 Национального плана противодействия коррупции, подпункте "з" пункта 9 Национального плана 2016 - 2017 |
";
строку 6.1 изложить в следующей редакции:
"
| 6.1 | мера 1: обеспечение деятельности общественного совета при министерстве | постоянно | отдел кадровой политики и организационной работы | развитие института общественного контроля за деятельностью министерства |
";
строку 6.4 изложить в следующей редакции:
"
| 6.4 | мера 4: размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, представленных государственными гражданскими служащими министерства (за исключением руководителя министерства), руководителями учреждений на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет | ежегодно не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, соответственно | отдел кадровой политики и организационной работы | доступность сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, представленных государственными гражданскими служащими министерства, руководителями учреждений |
";
строку 6.5 изложить в следующей редакции:
"
| 6.5 | мера 5: размещение информации о решениях комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет | в течение одного рабочего дня, следующего за днем подписания решения комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов | отдел кадровой политики и организационной работы | доступность информации о результатах деятельности комиссии министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов |
";
строку 7.2 изложить в следующей редакции:
"
| 7.2 | мера 2: подготовка и представление министру культуры Красноярского края отчета о результатах работы по противодействию коррупции в министерстве и учреждениях и реализации Программы за прошедший календарный год | к 30.01.2016; к 30.01.2017 | отдел кадровой политики и организационной работы министерства | получение министром культуры Красноярского края обобщенной информации о состоянии коррупции в министерстве и учреждениях и реализации Программы за прошедший календарный год |
";
дополнить строкой 7.3 следующего содержания:
"
| 7.3 | мера 3: проведение анализа соблюдения в министерстве запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | 2016 год; 2017 год | отдел кадровой политики и организационной работы министерства | исполнение подпункта "в" пункта 5 Национального плана 2016 - 2017 |
".
2.Распоряжение вступает в силу со дня подписания.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО