Постановление от 15.11.2016 г № 563-П

О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 15.10.2013 N 539-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства""

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1.Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 15.10.2013 N 539-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства":
в разделе 4 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера":
в пункте 4.6:
подпункт 4.6.1 изложить в следующей редакции:

"4.6.1. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере:
руководителю Учреждения до 100%% от оклада (должностного оклада);
заместителям руководителя до 70%% от оклада (должностного оклада);
заместителю руководителя - главному инженеру до 70%% от оклада (должностного оклада);
заместителю руководителя - начальнику отдела до 65,5%% от оклада (должностного оклада);
главному бухгалтеру до 76%% от оклада (должностного оклада).
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы является ежемесячной и выплачивается при выполнении критериев оценки результативности и качества деятельности Учреждения, указанных в приложении N 4 к Примерному положению.";

подпункт 4.6.2 изложить в следующей редакции:

"4.6.2. Выплата за качество выполняемых работ устанавливается в размере:
руководителю Учреждения до 84%% от оклада (должностного оклада);
заместителям руководителя до 31%% от оклада (должностного оклада);
заместителю руководителя - главному инженеру до 31%% от оклада (должностного оклада);
заместителю руководителя - начальнику отдела до 19%% от оклада (должностного оклада);
главному бухгалтеру до 38,1%% от оклада (должностного оклада).
Выплата за качество выполняемых работ является ежемесячной и выплачивается при выполнении критериев оценки результативности и качества деятельности Учреждения, указанных в приложении N 4 к Примерному положению.";

в пункте 4.8 слова "30 должностных окладов руководителя" заменить словами "26 должностных окладов руководителя";
приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению N 1;
приложение N 3 изложить в редакции согласно приложению N 2;
приложение N 4 изложить в редакции согласно приложению N 3.
2.Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3.Постановление вступает в силу с 1 января 2017 года, но не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО

Приложения

2016-11-15 Приложение к Постановлению от 15 ноября 2016 года № 563-П

Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих учреждения

2016-11-15 Приложение к Постановлению от 15 ноября 2016 года № 563-П

Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих учреждения