Приложение к Постановлению от 25.01.2016 г № 021-П Положение
Положение о конкурсе на участие в программе стажировок студентов образовательных организаций высшего образования в администрации города Ачинска
1.Общие положения
1.1.Положением о конкурсе на участие в программе стажировок студентов образовательных организаций высшего образования в Администрации города Ачинска Красноярского края (далее - Положение) определяются порядок и условия проведения конкурса на участие в программе стажировок для студентов образовательных организаций высшего образования (далее - вуз) в Администрации города Ачинска Красноярского края (далее - конкурс).
1.2.Организатором конкурса является Молодежный совет при Главе Ачинска (далее - Организатор).
1.3.Проведение конкурса состоит из трех этапов: тестирование, письменная работа (мотивационное письмо), собеседование с конкурсной комиссией.
1.4.Организатор вправе вносить изменения и дополнения в настоящее Положение при условии обязательной публикации на официальном сайте Организатора, указанном в пункте 4.1 настоящего Положения.
1.5.Сроки проведения конкурса: не более двух месяцев с момента объявления начала конкурса на сайте Организатора.
1.6.Оценку и отбор участников осуществляет конкурсная комиссия (далее - Комиссия).
1.7.Состав Комиссии определяется Организатором. Комиссия формируется из представителей Администрации города Ачинска, преподавателей образовательных организаций высшего образования, членов общественных организаций города по согласованию с соответствующими органами и организациями и представителей Организатора.
1.8.Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее списочного состава.
1.9.Решения Комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством ее голосов.
1.10.Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, законами края, а также настоящим Положением.
2.Требования к участникам конкурса
2.1.В конкурсе могут принять участие студенты вузов в возрасте до 30 лет (включительно).
2.2.Участие в конкурсе носит добровольный характер и осуществляется на бесплатной основе.
3.Организация конкурса
3.1.Организатор: а) объявляет и организует проведение конкурса; б) формирует Комиссию и обеспечивает ее работу; в) обеспечивает равные условия для всех участников конкурса; г) оповещает о результатах конкурса его участников (далее - конкурсанты); д) осуществляет информационное сопровождение конкурса совместно с управлением пресс-службы Губернатора и Правительства края; е) формирует и представляет в управление кадров и государственной службы Губернатора края список кандидатов на прохождение стажировки из числа студентов вузов, победивших в конкурсе, и индивидуальные программы стажировок.
3.2.Администрация Губернатора края: а) осуществляет информационную поддержку конкурса.
3.3.Комиссия:
а) рассматривает документы, представленные конкурсантами для участия в конкурсе;
б) оценивает результаты конкурсантов на каждом этапе конкурса;
в) дает оценку профессиональных навыков и умений конкурсантов;
г) определяет победителей конкурса.
4.Порядок проведения конкурса
4.1.Информация о начале проведения конкурса, о результатах всех этапов конкурса размещается на сайте ОМСУ - www.adm-achinsk.ru.
4.2.Для получения допуска к первому этапу конкурса конкурсанту необходимо заполнить личную анкету конкурсанта по форме согласно приложению 2 (не приводится) к Положению, размещенную на сайте Организатора, с приложением копии документа, подтверждающего статус студента вуза, копии паспорта, согласия на обработку персональных данных, а также всех имеющихся грамот и дипломов, подтверждающих достигнутые результаты деятельности конкурсанта и при наличии документов, характеризующих конкурсанта (характеристики, отзывы, результаты тестирований и т.д.). В анкете конкурсант указывает то структурное подразделение Администрации города Ачинска, в котором он желает проходить стажировку (не более одного). Адрес для направления анкеты: 662150, г. Ачинск, ул. Комсомольская, строение 7, либо в электронном виде на адрес электронной почты sibir_mc@mail.ru.
4.3.После окончания срока приема анкет конкурсантов Комиссия оценивает:
а) полноту представленных документов;
б) соответствие конкурсанта критериям отбора (раздел 2 настоящего Положения).
По итогам рассмотрения анкет Комиссия формирует список конкурсантов, соответствующих установленным разделом 2 настоящего Положения требованиям, допущенных к участию в первом этапе конкурса. Список размещается на официальных сайтах, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения.
4.4.При проведении конкурса Организатором используются конкурсные задания и процедуры, основанные на методах оценки профессиональных знаний и умений конкурсантов, которые не противоречат действующему законодательству Российской Федерации и края.
4.5.Сравнение и оценка конкурсантов производятся Комиссией на основании результатов выполнения ими конкурсных заданий, прохождения конкурсных процедур.
4.6.Конкурс проводится в три этапа.
4.7.В случае неявки конкурсанта на один из этапов конкурса конкурсант выбывает из конкурса. При этом освободившееся место предлагается конкурсанту, имеющему наибольшее количество баллов среди конкурсантов, которые не прошли в следующий этап конкурса.
4.8.На первом этапе проводится тестирование, состоящее из 30 вопросов на выявление у конкурсантов актуального уровня знаний:
а) основ государственной гражданской службы;
б) основ правовых знаний;
в) устава Красноярского края, города Ачинска;
г) основ государственного управления;
д) русского языка.
По итогам тестирования Комиссия допускает ко второму этапу не более чем 20 конкурсантов, набравших наибольшее количество баллов.
При равном количестве набранных баллов Комиссия принимает решение о допуске ко второму этапу на основании оценки анкет конкурсантов (средний балл зачетной книжки, наличие грамот, дипломов, знаков отличия, участие в деятельности общественных организаций, в реализации проектов и т.д.).
4.9.Поименный список конкурсантов, допущенных ко второму этапу конкурса, утверждается решением Комиссии и публикуется на официальных сайтах, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения.
4.10.Конкурсанты информируются о проведении второго этапа конкурса в течение трех календарных дней с момента подведения итогов первого этапа конкурса путем публикации на официальных сайтах, указанных в пункте 4.1.
4.11.Второй этап конкурса состоит из представления конкурсантами письменной работы (мотивационного письма), обосновывающего заинтересованность кандидата в прохождении стажировки и свидетельствующего о том, что у кандидата имеются необходимые знания и умения. Объем письменной работы (мотивационного письма) не должен превышать двух страниц машинописного текста, выполненного 14 шрифтом TimesNewRoman через 1,5 интервала.
Подготовка письменной работы (мотивационного письма) выполняется кандидатами самостоятельно. Адрес для направления письменной работы (мотивационного письма): 662150, г. Ачинск, ул. Комсомольская, строение 7, либо в электронном виде на адрес электронной почты sibir_mc@mail.ru.
4.12.К третьему этапу конкурса Комиссия допускает не более 15 конкурсантов. Поименный список конкурсантов, допущенных к третьему этапу конкурса, утверждается решением Комиссии и публикуется на официальных сайтах, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения.
4.13.В течение двух рабочих дней со дня завершения второго этапа конкурсанты имеют право пересмотреть свои пожелания по месту прохождения стажировки путем представления письменного заявления Организаторам конкурса.
4.14.Конкурсанты информируются о проведении третьего этапа конкурса в течение семи календарных дней с момента опубликования результатов второго этапа конкурса путем публикации на официальных сайтах, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения.
4.15.Третий этап конкурса состоит из собеседования кандидата с Комиссией.
4.16.В ходе проведения конкурсных процедур оценка кандидатов на втором и третьем этапах конкурса осуществляется Комиссией по десятибалльной системе в рамках установленных критериев.
4.17.По результатам подсчета баллов Комиссией осуществляется ранжирование кандидатов от наибольшего балла к наименьшему, и формируется итоговый рейтинг кандидатов, который предоставляется Организатору.
4.18.Организатор на основании итогового рейтинга кандидатов формирует список из 10 конкурсантов-победителей. Поименный список конкурсантов-победителей публикуется на официальных сайтах, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения.