Постановление от 16.07.2013 г № 353-П

О внесении изменений в Постановления Правительства Красноярского края по вопросу оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения


В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, со статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" постановляю:
1.Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 624-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения:
подпункт 3.4.5 пункта 3.4 раздела 3 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"По итогам работы за год рассматривается выполнение государственного задания за 11 месяцев, к плановым значениям показателей, установленных на год (за исключением государственной услуги "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест"), применяется коэффициент 0,95. По государственной услуге "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест" к плановому значению показателя, установленному на год, применяется коэффициент 0,65.";

в приложении N 3 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения "Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений для установления выплат стимулирующего характера" раздел "Выплаты по итогам работы" изложить в новой редакции:
"┌──────────────┬─────────────────────┬──────────────────────┬─────────────┐
│Руководитель, │ведение регистров    │отсутствие ошибок в   │     30      │
│главный       │получателей          │регистрах получателей │             │
│бухгалтер     │государственных услуг│услуг (по итогам за   │             │
│              │                     │первое полугодие - по │             │
│              │                     │состоянию на 1 июля,  │             │
│              │                     │по итогам за второе   │             │
│              │                     │полугодие - на        │             │
│              │                     │основании результатов │             │
│              │                     │по состоянию на 1     │             │
│              │                     │декабря текущего      │             │
│              │                     │года)                 │             │
├──────────────┤                     ├──────────────────────┼─────────────┤
│              │                     │охват 100%            │     20      │
│              │                     │профилированием       │             │
│              │                     │безработных граждан,  │             │
│              │                     │состоящих на учете в  │             │
│              │                     │службе занятости      │             │
│              │                     │населения, в отчетном │             │
│              │                     │периоде               │             │
├──────────────┼─────────────────────┼──────────────────────┼─────────────┤
│Руководитель, │обеспечение в        │соответствие          │     50      │
│заместители   │установленные сроки  │установленным срокам  │             │
│руководителя, │выполнения приказов и│                      │             │
│главный       │поручений            │                      │             │
│бухгалтер     │руководителя органа  │                      │             │
│              │исполнительной власти│                      │             │
│              │края в сфере         │                      │             │
│              │занятости населения, │                      │             │
│              │осуществляющего      │                      │             │
│              │управление           │                      │             │
│              │учреждением          │                      │             │
├──────────────┼─────────────────────┼──────────────────────┼─────────────┤
│Руководитель, │выполнение           │государственное       │      0      │
│заместители   │государственного     │задание не выполнено  │             │
│руководителя, │задания              │по 1 государственной  │             │
│главный       │                     │услуге и более        │             │
│бухгалтер     │                     ├──────────────────────┼─────────────┤
│              │                     │государственное       │     50      │
│              │                     │задание выполнено в   │             │
│              │                     │целом более чем по 3  │             │
│              │                     │государственным       │             │
│              │                     │услугам, по остальным │             │
│              │                     │государственным       │             │
│              │                     │услугам выполнено     │             │
│              │                     ├──────────────────────┼─────────────┤
│              │                     │государственное       │     75      │
│              │                     │задание выполнено в   │             │
│              │                     │целом не более чем по │             │
│              │                     │3 государственным     │             │
│              │                     │услугам, по остальным │             │
│              │                     │государственным       │             │
│              │                     │услугам выполнено     │             │
│              │                     ├──────────────────────┼─────────────┤
│              │                     │государственное       │     100     │
│              │                     │задание выполнено по  │             │
│              │                     │всем государственным  │             │
│              │                     │услугам               │             │
├──────────────┼─────────────────────┼──────────────────────┼─────────────┤
│Руководитель, │эффективное участие в│наличие положительных │     50      │
│заместители   │реализации краевых   │результатов по итогам │             │
│руководителя, │мероприятий,         │участия и проведения  │             │
│главный       │подготовка и         │мероприятий           │             │
│бухгалтер     │проведение           │                      │             │
│              │мероприятий,         │                      │             │
│              │направленных на      │                      │             │
│              │повышение авторитета │                      │             │
│              │и имиджа учреждения  │                      │             │
│              │среди населения      │                      │             │
└──────────────┴─────────────────────┴──────────────────────┴─────────────┘".

2.Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 20.09.2011 N 546-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 624-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений службы занятости населения" следующие изменения:
абзацы пятый, шестой пункта 1 исключить.
3.Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 14.08.2012 N 396-п "О внесении изменений в Постановления Правительства Красноярского края по вопросу оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения" следующие изменения:
абзац шестой и таблицу пункта 1 исключить.
4.Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края", газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru).
5.Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО