Решение от 11.03.2011 г № 13-233
О внесении изменений в Решение Красноярского городского Совета от 25.01.2006 N В-165 «Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы»
В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", руководствуясь статьей 28, пунктом 2 статьи 59 Устава города Красноярска, Красноярский городской Совет депутатов решил:
1.Внести в Решение Красноярского городского Совета от 25.01.2006 N В-165 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы" следующие изменения:
1.1.Пункт 3 Решения признать утратившим силу.
1.2.В приложении к Решению:
1.2.1.В разделе 3:
пункт 3.2 исключить;
пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Ежемесячная надбавка за классный чин устанавливается в следующих размерах:
за классный чин 1-го класса - 35 процентов от установленного должностного оклада по замещаемой муниципальным служащим должности;
за классный чин 2-го класса - 33 процента от установленного должностного оклада по замещаемой муниципальным служащим должности;
за классный чин 3-го класса - 25 процентов от установленного должностного оклада по замещаемой муниципальным служащим должности.
Ежемесячная надбавка за классный чин выплачивается со дня присвоения муниципальному служащему соответствующего классного чина в порядке, установленном законом Красноярского края.
Выплата ежемесячной надбавки за классный чин прекращается со дня лишения муниципального служащего присвоенного классного чина вступившим в законную силу приговором суда.";
абзацы второй - седьмой пункта 3.9 изложить в следующей редакции:
"- за выполнение заданий особой важности и сложности;
- за продолжительную и безупречную службу;
- за успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей.
Выплата премий может приурочиваться к юбилейной дате, поощрению наградами и иными видами поощрений, общероссийским и профессиональным праздникам, Дню города Красноярска, иным событиям.
Премии за выполнение заданий особой важности и сложности выплачиваются муниципальным служащим за своевременное и качественное исполнение задания, за проявленную при этом инициативу.
Премии за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей выплачиваются муниципальным служащим с учетом их личного вклада в результаты деятельности органа.".
1.2.2.В разделе 5:
в пункте 5.2:
в абзаце шестом цифры "14" заменить цифрами "11";
в абзаце седьмом цифры "0,5" заменить цифрами "0,2";
в абзаце десятом цифры "4,5" заменить цифрой "4";
в абзаце тринадцатом цифры "39,6" заменить словами "до 40,8";
в пункте 5.4 слова "за исключением денежного содержания муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, указанные во втором предложении пункта 3.1 настоящего Положения," исключить.
1.2.3.Пункт 6.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:
"6.3. В случаях, предусмотренных федеральными законами, расходы на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих не могут превышать нормативы формирования указанных расходов, установленные правовыми актами Красноярского края.".
2.Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.1, который вступает в силу с 1 июня 2011 года.
3.Для лиц, замещающих должности муниципальной службы города Красноярска, но не осуществляющих служебную деятельность по состоянию на 1 июня 2011 года в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком и не сдававших квалификационные экзамены до указанной даты в момент их проведения по причине неосуществления служебной деятельности по указанным основаниям, размеры ежемесячного денежного поощрения увеличиваются на 0,25 должностного оклада.
Увеличение ежемесячного денежного поощрения, предусмотренное абзацем первым настоящего пункта, сохраняется в течение одного года с момента возобновления осуществления служебной деятельности лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта.
4.Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по бюджету и собственности.
Глава
города Красноярска
П.И.ПИМАШКОВ