Приказ от 22.07.2009 г № 3/95
О внесении изменений в Приказ министерства транспорта и связи Красноярского края от 19.11.2008 N 12/11 «Об утверждении Положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным служащим в министерстве транспорта и связи Красноярского края»
В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 8 Закона Красноярского края от 09.06.2005 N 14-3538 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края", на основании Положения о министерстве транспорта и связи Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 21.08.2008 N 50-п, приказываю:
1.Внести в Приказ министерства транспорта и связи Красноярского края от 19.11.2008 N 12/11 "Об утверждении Положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным служащим в министерстве транспорта и связи Красноярского края" следующие изменения:
в Положении о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным служащим в министерстве транспорта и связи Красноярского края:
абзац 4 пункта 2.1, абзац 2 пункта 2.2 признать утратившими силу;
абзац 5 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"в связи с присвоением почетного звания, установленного соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации или Красноярского края, награждением государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края, установленной соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации или Красноярского края, или Почетной грамотой Законодательного Собрания края и (или) Губернатора края;";
дополнить пункт 2.2 абзацами следующего содержания:
"за выполнение особо важных и сложных заданий, в том числе по итогам работы за год:
за своевременное и качественное исполнение задания;
за проявленную инициативу в целях обеспечения задач и функций министерства;
за исполнение должностного регламента - с учетом оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, направленной на реализацию полномочий министерства.
Правовой акт о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий, в том числе выплачиваемой по итогам работы за год, должен содержать указание на личный вклад гражданского служащего в достижение целей и задач, поставленных перед министерством.";
2.Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
3.Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
4.Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Министр
транспорта и связи
Красноярского края
А.Ф.ЯДОВ