Распоряжение от 18.05.2009 г № 101-Р
О внесении изменений в Распоряжение Главы города от 19.04.2006 N 87-р
Руководствуясь статьями 2, 5 Закона Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска:
1.Внести в Распоряжение Главы города от 19.04.2006 N 87-р следующие изменения:
1.1.В пункте 5 слово "работника" заменить словами "муниципального служащего".
1.2.Пункт 6 исключить.
1.3.В приложении 3 к Распоряжению:
1.3.1.По тексту слово "работник" в соответствующем падеже заменить словами "муниципальный служащий" в соответствующем падеже.
1.3.2.Абзац 3 раздела I "Общие положения" дополнить словами "категория и группа должности в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы, утвержденным законом Красноярского края".
1.3.3.Абзац 6 раздела I "Общие положения" изложить в следующей редакции: "- квалификационные требования к профессиональному образованию, а также к стажу муниципальной и (или) государственной службы или стажу (опыту) работы по специальности, к профессиональным знаниям, навыкам и умениям, необходимым для замещения должности муниципальной службы".
1.3.4.Раздел II "Должностные обязанности" изложить в следующей редакции:
"II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Раздел содержит:
- основные направления деятельности муниципального служащего;
- перечень вопросов, по которым муниципальный служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения;
- перечень вопросов, по которым муниципальный служащий обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений;
- порядок служебного взаимодействия муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными и гражданскими служащими, гражданами и организациями;
- указание на выполнение обязанностей, предусмотренных законодательством о муниципальной службе, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", трудовым договором, должностной инструкцией;
- указание на соблюдение ограничений, ненарушение запретов, установленных законодательством для муниципальных служащих, соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка, Правил пожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, хранения государственной и иной охраняемой законом тайны, а также неразглашение ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан".
1.3.5.Абзац 6 раздела III "Права" изложить в следующей редакции:
"- перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения".
1.3.6.Раздел III "Права" дополнить абзацем следующего содержания:
"- перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений".
1.3.7.Приложение к Распоряжению дополнить разделом IV "Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципального служащего" в следующей редакции:
"Должностное лицо, утверждающее должностную инструкцию, определяет показатели, которые характеризуют эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности муниципального служащего".
1.3.8.Раздел IV "Ответственность" считать разделом V "Ответственность".
1.3.9.Примечание к приложению изложить в следующей редакции:
"Примечание:
Должностная инструкция первого заместителя Главы города, руководителя территориального подразделения администрации города, начальника департамента Главы города, помощника Главы города, советника Главы города утверждается Главой города.
Должностная инструкция заместителя Главы города утверждается первым заместителем Главы города, координирующим соответствующую деятельность.
Должностная инструкция руководителя органа администрации города утверждается заместителем Главы города, начальником департамента, координирующим деятельность соответствующего органа администрации города.
Должностная инструкция заместителя руководителя органа, в том числе территориального подразделения, администрации города, муниципального служащего категории "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" всех групп должностей утверждается руководителем соответствующего органа, в том числе территориального подразделения, администрации города.".
2.Руководителям органов, в том числе территориальных подразделений, администрации города привести в соответствие с требованиями законодательства должностные инструкции муниципальных служащих в течение одного месяца со дня издания настоящего Распоряжения.
3.Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на первого заместителя Главы города Шевлякова В.Н.
Глава города
П.И.ПИМАШКОВ