Постановление от 21.06.2012 г № 1019

О внесении изменений в Постановление администрации г. Канска от 30.05.2012 N 870 «Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений культуры, участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, со статьей 16 Федерального закона от 16.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства Красноярского края от 19.11.2009 N 586-п "Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края", Решением Канского городского Совета депутатов от 30.05.2012 N 37-193 "О Положении о новой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Канска, участвующих в проведении эксперимента по введению новой системы оплаты труда", руководствуясь статьями 30 , 35 Устава города Канска, постановляю:
1.Внести дополнения и изменения в приложение к Постановлению администрации г. Канска от 30.05.2012 N 870 "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений культуры, участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда":
1.1.П. 2.2 раздела II "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы" изложить в следующей редакции:
"Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиям рабочих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий к квалификационным уровням ПКГ , утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются в следующих размерах:
профессии , отнесенные к ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня": 1983 рубля;
профессии , отнесенные к ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня":

1 квалификационный уровень 2019 рублей;
2 квалификационный уровень 2462 рубля;
3 квалификационный уровень 2706 рублей;
4 квалификационный уровень 3260 рублей.".

1.2.П. 2.5 раздела II "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы" дополнить словами:

"балетмейстер 5012 рублей;
хормейстер 5012 рублей;
дирижер 5012 рублей;
концертмейстер 3839 рублей.".

1.2.П. 2.6 раздела II "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы" дополнить словами:

"электромонтер 1735 рублей;
подсобный рабочий 1735 рублей;
слесарь-сантехник 1735 рублей.".

2.Подпункт 4.3.4 пункта 4.3 раздела IV "Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"За сложность, напряженность и особый режим работы - до 250%.".
3.Главному специалисту по работе со средствами массовой информации администрации города Канска В.П. Англицкой опубликовать данное Постановление в газете "Официальный Канск" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Канск в сети Интернет.
4.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы города Канска по социальным вопросам Н.И. Князеву и заместителя главы города по экономике и финансам Н.В. Кадач.
5.Постановление вступает в силу со дня подписания, но не ранее 01.07.2012.
Глава
города Канска
Н.Н.КАЧАН