Постановление от 02.08.2013 г № 270-П
О внесении изменений в Постановление Администрации города Ачинска от 28.09.2011 N 332-п (в ред. от 15.11.2012 N 363-п)
ГОРОДА АЧИНСКА ОТ 28.09.2011 N 332-П
(В РЕД. ОТ 15.11.2012 N 363-П)
В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Приказом министерства культуры Красноярского края от 08.12.2009 N 136 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края", Решением Ачинского городского Совета депутатов от 26.08.2011 N 22-160р "Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры города Ачинска, участвующих в проведении эксперимента по введению новой системы оплаты труда в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 19.11.2009 N 586-п", Решением Ачинского городского Совета депутатов от 28.06.2013 N 44-324р "Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей, осуществляющих деятельность в области культуры города Ачинска", руководствуясь статьями 46, 49 Устава города Ачинска, постановляю:
1.Внести в Постановление и приложения к Постановлению Администрации города Ачинска от 28.09.2011 N 332-п "Об утверждении видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры" следующие изменения:
1.1.В наименовании, тексте Постановления, приложении к Постановлению словосочетание "муниципальных бюджетных учреждений культуры" дополнить словосочетанием "и муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей, осуществляющих деятельность в области культуры".
1.2.Пункт 3 главы I приложения дополнить абзацем следующего содержания: "Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждений могут детализироваться, конкретизироваться, дополняться и уточняться в коллективных договорах, соглашениях, локальных актах учреждений, устанавливающих новые системы оплаты труда".
1.3.В пункте 1 главы V слова "к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы" исключить.
1.4.Подпункт 1.1 пункта 1 главы V дополнить подпунктом 1.1.3 следующего содержания: "С целью стимулирования педагогических работников учреждений к профессиональному росту путем повышения профессиональной квалификации и компетентности. Размеры (в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы):
20% - при наличии высшей квалификационной категории;
15% - при наличии первой квалификационной категории;
10% - при наличии второй квалификационной категории".
1.5.В тексте подпункта 1.3.1 подпункта 1.3 пункта 1 главы V после слов "учреждений клубного типа" добавить словосочетание "и учреждений дополнительного образования детей, осуществляющих свою деятельность в области культуры".
1.6.В приложение N 3 внести следующие изменения:
1.6.1.Столбцы и строки, относящиеся к должности "Бухгалтер", изложить в следующей редакции:
"┌────────────────────┬───────────────────┬─────────────────┬──────────────┐ │Бухгалтер │Обеспечение │Отсутствие │ 7,5 - 15 │ │ │стабильности │возвратов │ │ │ │финансовой │документов на │ │ │ │деятельности (по │доработку │ │ │ │итогам предыдущего ├─────────────────┼──────────────┤ │ │квартала) │Своевременное │ 15 - 25 │ │ │ │осуществление │ │ │ │ │платежей, │ │ │ │ │начислений, │ │ │ │ │оформление │ │ │ │ │бухгалтерских │ │ │ │ │документов и их │ │ │ │ │обработка │ │ │ │ ├─────────────────┼──────────────┤ │ │ │Отсутствие │ 7,5 - 15 │ │ │ │нарушений │ │ │ │ │финансовой │ │ │ │ │деятельности по │ │ │ │ │результатам │ │ │ │ │предыдущей │ │ │ │ │проверки │ │ │ │ ├─────────────────┼──────────────┤ │ │ │Своевременное, │ 15 - 25 │ │ │ │полное и │ │ │ │ │достоверное │ │ │ │ │представление │ │ │ │ │отчетности │ │ └────────────────────┴───────────────────┴─────────────────┴──────────────┘".
1.6.2.Столбец 2, относящийся к должности "Экономист", изложить в следующей редакции: "Качество планирования (по итогам предыдущего квартала)".
1.6.3.Строку 1 столбца 3, относящуюся к должности "Экономист", изложить в следующей редакции: "Своевременное выполнение заданий с достижением установленных показателей результатов деятельности учреждения".
1.6.4.Цифры "7,5 - 15" строки 4 столбца 4, относящейся к должности "Инженерно-технические работники, фильмопроверщики, реставраторы, киномеханики", заменить цифрами "9,5 - 20".
1.6.5.Дополнить текстом следующего содержания:
"┌────────────────────┬───────────────────┬─────────────────┬──────────────┐ │Педагогические │Уровень │Успеваемость │ 20 - 40 │ │работники │успеваемости │(допуск к │ │ │(преподаватели, │учащихся (по итогам│экзамену, │ │ │концертмейстеры) │предыдущего │сессии) - 100% │ │ │ │семестра) ├─────────────────┼──────────────┤ │ │ │Повышение │ 7,5 - 15 │ │ │ │успеваемости по │ │ │ │ │сравнению с │ │ │ │ │предыдущим │ │ │ │ │периодом │ │ │ ├───────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │ │Качество подготовки│Качество знаний │ 9,5 - 20 │ │ │учащихся (по итогам│не менее 30% (по │ │ │ │предыдущего │результатам │ │ │ │семестра) │промежуточной │ │ │ │ │аттестации) │ │ │ ├───────────────────┼─────────────────┼──────────────┤ │ │Качество подготовки│Наличие │ 7,5 - 15 │ │ │учащихся (по итогам│лауреатов │ │ │ │учебного года) │конкурсных │ │ │ │ │мероприятий (по │ │ │ │ │результатам │ │ │ │ │творческой, │ │ │ │ │концертно- │ │ │ │ │выставочной │ │ │ │ │деятельности) │ │ └────────────────────┴───────────────────┴─────────────────┴──────────────┘".
1.7.Сноску в приложении N 3 исключить.
2.Контроль исполнения Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Ачинска Долгирева Я.О.
3.Опубликовать Постановление в газете "Ачинская газета" и разместить его на официальном сайте: //www.adm-achinsk.ru.
4.Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.
Глава
Администрации города
В.И.АНИКЕЕВ