Приказ от 17.05.2012 г № 151
О внесении изменения в приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 27 августа 2010 года N 497 «О комиссии по установлению трудового стажа работников»
В связи с изменениями, внесенными в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 мая 2010 года N 362 "О департаменте труда и занятости населения Краснодарского края" постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24 марта 2011 г. N 271 и от 3 февраля 2012 г. N 91, приказываю:
1.Внести в приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 27 августа 2010 года N 497 "О комиссии по установлению трудового стажа работников" следующее изменение:
1.1.Наименование приказа изложить в редакции: "О комиссии по установлению трудового стажа работников организаций Краснодарского края при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций";
1.2.В пункте 5 приложения N 2 "Положение о комиссии по установлению трудового стажа работников организаций Краснодарского края при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций" вместо слов "территориального сектора по труду управления по труду и социальным вопросам департамента труда и занятости населения Краснодарского края" записать "Государственного казенного учреждения Краснодарского края центра занятости населения".
2.Обеспечить помощнику руководителя департамента труда и занятости населения Краснодарского края (Крюкова) опубликование в средствах массовой информации Краснодарского края, отделу информационных технологий и автоматизации (Воробьев) размещение на web-сайте департамента Положения о комиссии по установлению трудового стажа работников организаций Краснодарского края при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций с учетом изменений, внесенных настоящим приказом.
3.Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Г.Ж. Склеменова.
Руководитель департамента
И.В.МЕЛКИХ