Решение от 23.10.2013 г № 53-292
О внесении изменений в Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Канска, участвующих в проведении эксперимента по введению новой системы оплаты труда, утвержденное Решением Канского городского Совета депутатов от 30.05.2012 N 37-193
КАНСКА, УЧАСТВУЮЩИХ В ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЕРИМЕНТА ПО ВВЕДЕНИЮ
НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ КАНСКОГО
ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 30.05.2012 N 37-193
В соответствии с Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", руководствуясь статьей 17 Устава города, Канский городской Совет депутатов решил:
1.Внести в Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Канска, участвующих в проведении эксперимента по введению новой системы оплаты труда, утвержденное Решением Канского городского Совета депутатов от 30.05.2012 N 37-193, следующие изменения:
1.1.В наименовании, преамбуле и по тексту Решения слово "новой" исключить".
1.2.В наименовании, преамбуле и по тексту Положения слова "новая система" заменить словом "система" в соответствующем падеже.
1.3.В разделе 7 "Заключительные положения":
- пункт 1 изложить в следующей редакции: "1. Заработная плата в соответствии с системой оплаты труда, определенной настоящим Положением, устанавливается работнику при наличии действующих коллективных договоров (их изменений), соглашений, локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, содержащими нормы трудового права, и настоящим Положением, с момента распространения на работников условий оплаты труда, установленных трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) в соответствии с настоящим Положением.";
- пункт 4 изложить в следующей редакции: "4. При переходе на систему оплаты труда, установленную настоящим Положением, обеспечивается сохранение гарантированной части заработной платы работников в рамках определения размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, компенсационных выплат и стимулирующих выплат в части персональных выплат по системе оплаты труда, установленной настоящим Положением, в сумме не ниже размера заработной платы (без учета стимулирующих выплат), установленного тарифной системой оплаты труда.".
2.Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
3.Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по социальной политике и местному самоуправлению.
Председатель
Канского городского
Совета депутатов
А.М.БЕРЕСНЕВ
Глава
города Канска
Н.Н.КАЧАН